Ученики на Учителя.com


План работы ШМО классных руководителей на 2024-2025 учебный год

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Республики Хакасия
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Черногорская школа-интернат»
СОГЛАСОВАНО:
Зам.директора по УМР
___________
«30» августа 2024 г.
СОГЛАСОВАНО:
Зам.директора по ВР
___________
«30» августа 2024 г.
УТВЕРЖДАЮ:
Директор
______________
Приказ № «30» августа 2024 г.
ПЛАН РАБОТЫ ШМО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2024/2025 УЧЕБНЫЙ ГОД
Председатель методического объединения: .
Методическая тема школы: «Организация образовательного процесса в условиях реализации ФГОС О УО, введения ФАООП и
инновационной модели сотрудничества с родителями «Консалтинговый центр «Успех».
Тема ШМО: «Создание оптимальных педагогических условий для развития и воспитания обучающихся с интеллектуальной
недостаточностью»
Цель: совершенствование форм и методов воспитания через повышение педагогического мастерства классных руководителей.
Задачи:
1. Повышать теоретический уровень подготовки классных руководителей по вопросам совершенствования форм и методов организации
воспитательной работы класса на основе Программы воспитания обучающихся с интеллектуальной недостаточностью, получающих общее
образование по ФАООП УО.
2.Отслеживать динамику воспитательного процесса для управления качеством воспитания.
3. Проводить мониторинг воспитанности обучающихся для определения уровня личностного развития каждого ребёнка.
4.Изучать и обобщать интересный опыт работы классных руководителей.
Предполагаемый результат.
Повышение качества воспитательной среды в образовательной организации.
Контроль.
Контроль за деятельностью ШМО осуществляется директором школы, его заместителями по учебно-методической и воспитательной работе
в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемыми директором школы.
Портфель классного руководителя:
1. Рабочая программа воспитательной работы.
2. Диагностические материалы.
3. Протоколы родительских собраний.
4. Методические материалы.
5. Копилка воспитательных мероприятий.
№
п/п
Мероприятие
Цель
Обсуждаемые вопросы
Ожидаемый
результат
Срок
1
Заседание №1
«Организационно –
установочное»
Обеспечение
нормативно-
методического
сопровождения
воспитательного
процесса.
1. Утверждение плана работы ШМО и
графика классных часов, открытых
мероприятий на 2024/2025 уч. год.
2. Согласование рабочих программ
воспитания.
3. Уточнение перечня нормативной
документации классного руководителя.
4.Утверждение тем самообразования.
5. Реализация внутришкольного
мониторинга (уровень воспитанности,
классификация по возможностям
воспитания обучающихся на начало
учебного года).
6. Особенности организации внеурочной
деятельности.
1. Рабочие
программы
воспитания в
соответствии
ФАООП УО.
2.Анализ уровня
воспитанности
обучающихся на
начало учебного
года.
3.График
проведения
классных часов.
август
2
Заседание №2
«Профилактика
отклонений в
нравственном
развитии,
предупреждение
конфликтов со
взрослыми и
сверстникам»
Содействие в
развитии
профессиональн
ой
компетентности
классных
руководителей
1.Нравственно-патриотическое
воспитание школьников через различные
виды деятельности.
2. Правила профессионального такта в
работе с родителями учащихся.
3. Современные технологии
профилактики наркозависимости и
алкозависимости среди детей и
подростков.
4. Семейный клуб-эффективная форма
сотрудничества ОО и семьи.
1.Повышение
педагогической
компетентности
классного
руководителя.
2. Инициативная
группа по созданию
проекта семейного
клуба
ноябрь
3
Заседание № 3
«Совершенствование
системы воспитания
детей с нарушением
интеллекта»
Совершенствова
ть
профессиональн
ое мастерство
классных
руководителей
1. Презентация опыта, методов, находок,
идей. Представление материалов,
наработанных по темам самообразования.
1.Повышение
профессиональной
компетентности.
2.Обмен опытом
работы.
3.Отчёт классных
руководителей по
темам
март
самообразования.
4
Заседание № 4
«Эффективность
воспитательного
процесса».
Экспертиза
воспитательного
пространства.
1. Анализ работы ШМО классных
руководителей за учебный год.
2. Состояние аттестации классных
руководителей.
3.Мониторинг эффективности
воспитательной работы.
4. Результаты диагностических
исследований (уровень воспитанности
учащихся).
5.Планирование работы по организации
летнего отдыха и эффективного
оздоровления обучающихся в
каникулярный период.
6. Составление перспективного плана
работы МО классных руководителей на
новый учебный год.
1. Подведение
итогов работы
ШМО.
2. Осуществление
мониторинга
воспитанности
обучающихся 1-9
классов.
3. Организация
летнего отдыха и
эффективного
оздоровления
обучающихся.
май
5
Методические
консультации (по
запросу)
Осуществление
информационно-
методической
поддержки
Трудная жизненная ситуация в семье.
Обеспечение
педагогической
компетенции
классного
руководителя
октябрь
Организация профилактической работы.
ноябрь
Действия сотрудников школы в случаях
выявления фактов жестокого обращения
родителей в отношении детей.
январь
Содержательные элементы
антикоррупционного просвещения.
май
6
Школьный конкурс
профессионального
мастерства
Повышение
педагогической
компетентности
классного
руководителя
Экспертная оценка методических
разработок классных часов,
воспитательных мероприятий.
Повышение
педагогической
компетентности
классного
руководителя.
апрель
7.
График проведения
открытых
мероприятий.
Изучение
интересного
опыта работы
Иванов Д.С. , 8 «Б» класс.
«Общественная активность»
Копилка
воспитательных
мероприятий.
декабрь
Шалаганова Л.И. , 2 класс. «Мастер-класс
«Родительский клуб».
апрель
В течение года:
• Взаимопосещения мероприятий.
• Участие в массовых мероприятиях ОУ.
Скачать материал

Педагогика - еще материалы к урокам: