Презентация "Организация работы классного руководителя"

Подписи к слайдам:
«Организация работы классного руководителя» Данилова Л.Ф., педагог-организатор Цель: Рассмотреть функции, формы, документацию, права и обязанности необходимые для успешной работы классного руководителя. Функции и содержание работы классного руководителя:
  • - аналитическая;
  • - прогностическая;
  • - организационно – координирующая;
  • - коммуникативная.
Аналитическая функция:
  • 1. Получение и обработка информации о каждом ученике, его психофизическом развитии, социальном окружении, семейных обстоятельствах.
  • 2. Анализ и оценка уровня воспитанности школьников.
  • 3. Изучение и анализ воспитательных возможностей педагогического коллектива, работающего с классом.
Прогностическая функция:
  • 1. Предвидение результатов воспитательного воздействия на школьников.
  • 2. Построение модели системы воспитательной работы.
  • 3. Планирование воспитательной работы в классе.
Организационно – координирующая:
  • 1. Помощь школьникам в организации учебной деятельности.
  • 2. Содействие в получении учащимися дополнительного образования через систему кружков, секций и т. п.
  • 3. Организация внеурочных мероприятий.
  • 4. Организация питания, дежурства по классу, школе, летней трудовой практике.
  • 5. Ведение документации класса.
Коммуникативная:
  • 1. Коррекция поведения школьников.
  • 2. Содействие в установлении и поддержании благоприятного психологического климата в коллективе.
Формы работы классного руководителя.
  • 1. Коллективные (игры, походы, общественно – полезный труд и т.п.).
  • 2. Групповые (круглый стол, деловая игра и т. д.).
  • 3. Индивидуальные (беседы, консультации).
  • 4. Активные формы воспитания (защита проектов, ринги и т. п.).
Классный руководитель имеет право.
  • - контролировать посещаемость и успеваемость каждого ученика;
  • - координировать работу учителей – предметников своего класса и «малые» педагогические советы;
  • - вовлекать в воспитательную деятельность специалистов различных областей наук и искусства;
  • - создавать собственные воспитательные системы и программы, применять новые методы, формы и приемы воспитания, не нарушающие права ребенка;
  • - отказываться от поручений, не входящих в круг его обязанностей;
  • - на доплату за дополнительную работу, а также премии за добросовестное выполнение своих обязанностей и высокие показатели воспитательной работы;
  • - защищать собственную честь и достоинство в любых органах управления в случае несогласия с оценкой состояния воспитательной работы в своем классе.
Классный руководитель обязан.
  • - организовывать учебно-воспитательный процесс в своем классе;
  • - оказывать помощь школьнику в решении его проблем;
  • - вести документацию, отражающую ход и результативность воспитательной работы, и классный журнал;
  • - оказывать помощь учащимся в выборе форм дополнительного образования;
  • - постоянно повышать свой профессиональный уровень по вопросам педагогики, психологии, теории и практики воспитания.
Режим работы классного руководителя:
  • - Минимальное рабочее время, которое классный руководитель должен посвящать детям в течение недели, - 6 часов. В дни дежурства классный руководитель дежурного класса находиться в школе в течение всего учебного времени;
  • - Классный час проводиться один раз в неделю. Его формы могут быть самыми разнообразными;
  • - Количество воспитательных мероприятий – не менее двух в месяц;
  • - Количество классных родительских собраний – одно в четверть. Два собрания в год должны быть тематическими.
  • - Классный руководитель представляет отчет администрации о проделанной работе по окончанию полугодия и учебного года в форме анализа и результатов диагностики;
  • - Контроль деятельности классного руководителя осуществляет заместитель директора образовательного учреждения по воспитательной работе.
Документация и отчетность классного руководителя:
  • - классный журнал;
  • - план воспитательной работы с классом;
  • - личные дела учащихся;
  • - протоколы классных родительских собраний;
  • - папки с разработками воспитательных мероприятий (по желанию классного руководителя).