Презентация "Малая группа"
Подписи к слайдам:
Тема:
«Малая группа»
- Домой: § 14
- Человек в группе
- Социальные группы: большие и малые
- Статус, роль и позиция человека в группе
- Групповые нормы, ценности, санкции
- Групповой эгоизм
- Конформизм и коллективизм.
- Человек не может жить в полном одиночестве.
- Социальная группа — это объединение людей с целью удовлетворения потребностей индивидов в осуществлении совместных действий. Люди объединяются по самым различным признакам: принадлежность к нации (историко-культурная общность людей, объединенных языком, общими чертами психологического склада), профессии, возрастной группе, гражданству, идеологии, религии, по общим интересам.
- Группы имеют определенные нормы (правила поведения) и ценности, отклонение от которых карается санкциями (от осуждения до бойкота и исключения из группы).
- Все группы людей можно разделить на большие (нации, классы) и малые (семья, компания друзей). Разница между ними не только количественная (по разным оценкам малая группа включает 7-20 человек), но и качественная (особенностью малой группы является возможность прямых контактов между всеми представителями группы).
- Малая группа - это немногочисленное по составу объединение людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах.
- По количественному составу: от 2 до 40 человек.
- Малую группу характеризуют: наличие общей цели, совместная деятельность, личное (прямое) взаимодействие членов группы, определенный эмоциональный фон, длительность существования, добровольный характер, наличие взаимных ожиданий.
- Малые группы бывают:
- условными (члены группы не имеют постоянных контактов друг с другом);
- реальными (члены группы имеют постоянные контакты друг с другом);
- естественными (складывающимися сами по себе).
- Естественные группы делятся на:
- неформальные - группы, которые возникают и существуют на базе личных интересов их участников и действуют вне официальных организаций.
- формальные - группы, которые создаются и существуют лишь в рамках официально признанных организаций;
- Группа оказывает определенное давление
- на индивида.
- По способу реакции на такое давление определяют возможные модели поведения:
- конформизм или приспособленчество (изменение человеком своего поведения, чтобы внешне соответствовать требованиям других людей при внутреннем несогласии),
- внушаемость (человек принимает линию поведения),
- активное согласие (сознательное отстаивание интересов группы),
- нонконформизм (несогласие с большинством, отстаивание собственных интересов).
- Первичные группы — каждый член такой группы видит других членов как личностей и индивидуальностей (семья, дружеская компания). Здесь обычно формируется личность, каждый находит интимную среду, симпатии и возможности реализации личностных интересов.
- Вторичные группы — социальные контакты в них носят безличный, односторонний характер (мастер — бригада, тренер — команда). Члены находят эффективный механизм для достижения собственных целей, но часто ценой потери интимности и теплоты во взаимоотношениях.
Педагогика - еще материалы к урокам:
- Презентация "Оценка предметных результатов"
- Презентация "Планируемые результаты начального общего образования"
- План диагностических мероприятий
- Презентация "Как интересно провести родительское собрание?"
- Презентация "Нестандартные подходы к организации и ведению урока"
- Презентация "Система основной педагогической документации ДОУ Программа развития ДОУ"
