Презентация "Сущность и функции оценочной деятельности в образовательном процессе"

Подписи к слайдам:
  • Новоселова Юлия Михайловна, преподаватель,
  • Нолинск 2018
  • Кировское областное государственное профессиональное образовательное бюджетное учреждение
  • «Нолинский техникум механизации сельского хозяйства»
  • (КОГПОБУ «НТМСХ»)
«Оценка – это правильное кровообращение
  • «Оценка – это правильное кровообращение
  • без неё неизбежны застои и болезненные явления»
  • Н. Островский
Оценка – это определение степени усвоения знаний, умений и навыков (сформированности компетенций)
  • Оценка – это определение степени усвоения знаний, умений и навыков (сформированности компетенций)
  • Количественным выражением оценки является отметка
  • Отметка – это условное выражение количественной оценки знаний, умений и навыков (компетенций) обучающихся в цифрах и баллах
1.Оценивание является постоянным процессом, естественным образом интегрированным в образовательную практику.
  • 1.Оценивание является постоянным процессом, естественным образом интегрированным в образовательную практику.
  • 2.Оценивание может быть только критериальным.
  • 3.Оцениваться с помощью отметки могут только результаты деятельности обучающегося и процесс их формирования, но не личные качества студента.
  • 4.Система оценивания выстраивается таким образом, чтобы обучающиеся включались в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и привычку к самооценке и взаимооценке.
  • 5.В оценочной деятельности реализуется заложенный в стандарте принцип распределения ответственности между различными участниками образовательного процесса.
  • развитие у обучающихся умений самоконтроля и самооценки;
  • фиксация результатов контроля в предметных таблицах требований;
  • дифференциация оценки по специальной шкале «уровней успешности»
  • 1. «Оценка и отметка»
  • 2. «Самооценка»
  • 3. «Число отметок»
  • 4. «Таблица требований»
  • 5. «Отказ от отметки»
  • 6. «Уровни успешности»
  • 7. Итоговые оценки и отметки
«Оцениваться может любое, особенно успешное действие, а отметка – только за решение продуктивной задачи»
  • «Оцениваться может любое, особенно успешное действие, а отметка – только за решение продуктивной задачи»
  • Оценка - словесная характеристика результатов действия (можно за любое действие обучающегося)
  • Отметка - фиксация результата оценивания в виде знака из принятой системы (только за решение продуктивной задачи – каждой в отдельности)
  • ПРАВИЛО 1
«Преподаватель и обучающийся по возможности определяют оценку в диалоге. У обучающегося право аргументировано оспорить отметку»
  • «Преподаватель и обучающийся по возможности определяют оценку в диалоге. У обучающегося право аргументировано оспорить отметку»
  • Основа алгоритма самооценки (вопросы, на которые отвечает обучающийся):
  • 1 шаг. Что нужно было сделать в этой задачи (задании)? Какая была цель, что нужно было получить?
  • 2 шаг. Удалось получить результат? Найдено решение, ответ?
  • 3 шаг. Справился полностью правильно или с незначительной ошибкой (какой, в чем)?
  • 4 шаг. Справился полностью самостоятельно или с небольшой помощью (кто помогал, в чем)?
  • ПРАВИЛО 2
«За каждую учебную задачу, показывающую овладению отдельным умением, ставиться отдельная отметка»
  • «За каждую учебную задачу, показывающую овладению отдельным умением, ставиться отдельная отметка»
  • ПРИМЕР: В проверочной работе – 5 заданий. Значит обучающийся может получить за проверочную работу – 5 отметок.
  • ПРАВИЛО 3
Отметки (или часть их) выставляются в таблицу требований (рабочий журнал преподавателя) в графу того умения, которое было основным и приобреталось в ходе решения конкретной задачи.
  • Отметки (или часть их) выставляются в таблицу требований (рабочий журнал преподавателя) в графу того умения, которое было основным и приобреталось в ходе решения конкретной задачи.
За задачи, решенные при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию обучающегося, так как он еще овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.
  • За задачи, решенные при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию обучающегося, так как он еще овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.
  • За каждую задачу проверочной работы по итогам темы отметка ставится всем обучающимся, так как каждый должен показать, как он овладел умениями и знаниями темы. Обучающийся не может отказаться от выставления этой отметки, но имеет право пересдать (хотя бы один раз) не устраивающую его отметку.
  • ПРАВИЛО 5
Оценка обучающегося определяется по универсальной шкале трёх уровней успешности:
  • Оценка обучающегося определяется по универсальной шкале трёх уровней успешности:
  • Необходимый уровень – решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много раз, где требовались отработанные умения и давно изученные знания. Это необходимо всем по любому предмету, «хорошо, но не отлично».
  • Программный уровень – решение нестандартной задачи, где потребовалось либо применить новые, изучаемые в данный момент, знания, либо старые знания и умения, но в новой непривычной ситуации. Это уровень функционально грамотной личности – «отлично».
  • Максимальный уровень (!!! Необязательный) – решение не изучавшейся в классе «сверхзадачи», для которой потребовалось либо самостоятельно добытые, не изучавшиеся знания, либо новые самостоятельно усвоенные умения. Это демонстрирует исключительные успехи сверх требований программы, «превосходно».
  • Решение задачи оценивается по признакам уровней успешности
  • ПРАВИЛО 6
Итоговые оценки и отметки (за месяц, семестр) рекомендуется определять не просто за отрезок учебного года (число уроков), а за учебный модуль (блок тем), который изучали в этот отрезок учебного времени.
  • Итоговые оценки и отметки (за месяц, семестр) рекомендуется определять не просто за отрезок учебного года (число уроков), а за учебный модуль (блок тем), который изучали в этот отрезок учебного времени.
  • Итоговая отметка – это показатель уровня образовательных достижений. Она высчитывается как среднеарифметическое текущих отметок, выставленных с согласия студента, и обязательных отметок за проверочные и контрольные работы с учётом их возможной пересдачи.
  • ПРАВИЛО 7
заключается в том, что проверка, контроль, учет остаются органическими элементами обучения.
  • заключается в том, что проверка, контроль, учет остаются органическими элементами обучения.
призвана обеспечить, чтобы контроль не дезорганизовывал деятельность студента, а вдохновлял его.
  • призвана обеспечить, чтобы контроль не дезорганизовывал деятельность студента, а вдохновлял его.
связаны с формированием адекватной самооценки, ответственности, устремленности, волевого саморегулирования и других социально ценных способностей и черт характера.
  • связаны с формированием адекватной самооценки, ответственности, устремленности, волевого саморегулирования и других социально ценных способностей и черт характера.
обеспечивает фиксирование уровня достижений, его соответствия нормам и стандартам, а также продвижения к более высоким уровням овладения знаниями и развития.
  • обеспечивает фиксирование уровня достижений, его соответствия нормам и стандартам, а также продвижения к более высоким уровням овладения знаниями и развития.
обеспечивает фиксирование уровня достижений, его соответствия нормам и стандартам, а также продвижения к более высоким уровням овладения знаниями и развития.
  • обеспечивает фиксирование уровня достижений, его соответствия нормам и стандартам, а также продвижения к более высоким уровням овладения знаниями и развития.
  • Профессиональные
  • модули
  • и
  • учебные дисциплины
  • Текущий контроль и оценивание
  • Промежуточная аттестация:
  • УД и ПМ (МДК, практики)
  • Государственная (итоговая) аттестация
  • Что оцениваем?
  • Совокупность показателей оценки и выбранные формы и методы контроля диагностируют сформированность общих и профессиональных компетенций
  • Задачи текущего контроля, промежуточной аттестации по учебной дисциплине:
  • оценивание элементов компетенций (знаний и умений)
  • Задачи аттестации по профессиональному модулю и итоговой государственной аттестации:
  • экспертное оценивание на основании представлений эксперта и требований ФГОС
  • Проведение интегральной оценки
  • Контроль и оценивание
  • Аттестация
  • текущие
  • промежуточная
  • итоговая
  • Опрос
  • (устный или письменный)
  • Тестирование
  • Оценка защиты выполненных
  • работ
  • Контрольная, практическая работа
  • Зачет
  • Дифференцированный зачет
  • Экзамен
  • Экзамен (квалификационный)
  • Выпускная квалификационная работа
  • Процент результативности (правильных ответов)
  • Качественная оценка уровня подготовки
  • балл (отметка)
  • вербальный аналог
  • 90 ÷ 100
  • 5
  • отлично
  • 80 ÷ 89
  • 4
  • хорошо
  • 70 ÷ 79
  • 3
  • удовлетворительно
  • менее 70
  • 2
  • не удовлетворительно
«Единственный путь, ведущий к знаниям – это деятельность»
  • «Единственный путь, ведущий к знаниям – это деятельность»
  • Бернард Шоу