Проверочная работа "Человек среди людей"

Проверочная работа по теме «Человек среди людей»
1. Межличностные отношения это: -
а) особая связь человека с окружающими людьми;
б) особая связь человека с миром;
в) особая связь человека с животным миром.
2. Чувства, которые условно могут быть отнесены к позитивным, чаще всего вызывают:
а) агрессию; б) симпатию; в) антипатию.
3. Высокий уровень межличностных отношений называется:
а) дружба; б) общение; в) товарищество.
4. В каждой группе складываются определенные …..:
а) условности; б) язык общения; в) правила.
5. Различные способы порицания (наказания) и поощрения (поддержки) называют словом
санкция. Санкции являются средством:
а) охраны групповых норм; б) развития групповых норм; в) отказа от групповых норм.
6. Общением называют
а) отдельные деловые и дружеские отношения людей;
б) взаимные деловые и дружеские отношения людей;
в) отсутствие деловых и дружеских отношений людей.
7.Зачем людям нужно общение?
а) чтобы делать что-то вместе; б) чтобы делать что-то индивидуально;
в) чтобы не делать ничего.
8. Главное средство общения:
а) жесты; б) мимика; в) речь.
9. Конфликт – это…
а) столкновение; б) взаимодействие; в) угрозы.
10. В конфликте принимаются участие …
а) один человек; б) два и более;
11. Варианты поведения в конфликтной ситуации (выделите верные):
а) сотрудничество; б) компромисс; в) удаление; г) приспособление;
д) избегание; е) отстранение.
12.Быть лидером – значит:
1.быть членом группы 3. знать всех членов группы
2.брать на себя руководство 4. выполнять групповые нормы
13.Верны ли суждения о целях общения: а) целью общения является общение ради самого
общения б) в ходе общения человек получает и передает информацию?
Верно только а 2. Верно только б 3. Верны оба суждения 4. Оба суждения неверны.
14.Как называется конфликт, при котором его участники НЕ выходят за рамки деловых
отношений?
1. Конструктивный 2. Не конструктивный
15. напишите определение понятий: вербальное общение, невербальное общение.
16. напишите цели общения.
17. Напишите этапы развития конфликта (конфликтной ситуации).
18. напишите варианты решения конфликта.