Презентация "Каковы труды - таковы плоды"

Подписи к слайдам:
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АЗБУКА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АЗБУКА Тема КАКОВЫ ТРУДЫ – ТАКОВЫ ПЛОДЫ для воспитанников 12-15 лет Государственное областное бюджетное оздоровительное образовательное учреждение «Зеленоборская санаторная школа-интернат»

Подготовила Каминская Зоя Никандровна, воспитатель

КАК НАЗЫВАЕТСЯ ДЕНЕЖНЫЙ ПЛАН СЕМЬИ:

  • учёт
  • контроль
  • бюджет
  • смета доходов и расходов
  •  

Задание 1

ИЗ КАКИХ СТАТЕЙ СОСТОИТ БЮДЖЕТ?

  • приход
  • уход
  • расход
  • доход

Задание 2

Задание 3.

НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ СТАТЬИ ДОХОДОВ СЕМЬИ:

  • продажа собственности
  • продажа дачного урожая
  • заработная плата
  • сдача жилья в аренду

Задание 4.

Назовите основные статьи расходов семьи из предложенных:

  • покупка новой мебели
  • покупка путёвок для отдыха
  • покупка продуктов питания
  • покупка одежды
  • покупка литературы
  • оплата коммунальных услуг
  • вклады в СБ
  • непредвиденные расходы

Задание 5.

КАКОЙ БЮДЖЕТ НАЗЫВАЕТСЯ ДЕФИЦИТНЫМ:

  • когда доходы превышают расходы
  • когда доходы меньше расходов
  • когда доходы равны расходам

Задание 6.

КАКИЕ ВИДЫ ВКЛАДОВ ТЫ ЗНАЕШЬ:

  • срочные
  • подарочные
  • долгосрочные
  • до востребования

Заработная плата

ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОТОРОЕ ПОЛУЧАЕТ РАБОТНИК ЗА СВОЙ ТРУД, ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ.

ЗАВИСИТ ОТ КОЛИЧЕСТВА И КАЧЕСТВА ТРУДА, ЗАТРАЧЕННОГО РАБОТНИКОМ.

КАКОВЫ ТРУДЫ – ТАКОВЫ ПЛОДЫ

Задание 1.

Соедини соответствующие половинки пословиц:

  • Труд человека кормит,
  • Человек от лени болеет,
  • Без труда не вытянешь

и рыбку из пруда

а лень портит

а от труда здоровеет

ПЕНСИЯ

ГАРАНТИРОВАНАЯ МЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА ДЛЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН В СТАРОСТИ, А ТАКЖЕ В СВЯЗИ С ДОСТИЖЕНИЕМ УСТАНОВЛЕННОГО СТАЖА РАБОТЫ В ОПРЕДЕЛЁННЫХ СФЕРАХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Чтоб в жизни чего-то добиться –

К этому нужно стремиться.

Не просто сидеть и мечтать,

Специалистом как ценным стать…

Вот тебе мой совет,

Хочешь – следуй ему,

Хочешь – нет:

Только образование –

Путь к твоему призванию!

Задание 2.

Опытный учитель истории получает за один час работы 100 рублей, а учитель математики, молодой специалист, в два раза меньше. Как вы думаете, правильно ли, что час работы учителя истории оплачивается выше, чем час работы учителя математики, ведь математика очень важный предмет?

Задание 3.

Жили-были два товарища, ходили в одну школу, сидели за одной партой, закончили одно училище, вернулись в свой родной город и каждый открыл в нём мастерскую по пошиву одежды. Но вскоре люди прозвали одну мастерскую «Чудо-мастер, а другую «Тяп-Ляп». Почему?

Рассмотрите рисунки, на которых изображены изделия и определите, какие из них изготовлены в мастерской «Чудо-мастер», а какие в «Тяп-Ляп»?

Задание 3.

Назовите пословицу, которая могла бы быть девизом мастерской, где работники добросовестно относятся к своему труду:

  • Не то дорого, что красного золота, а то дорого, что доброго мастерства.
  • Всякий человек в деле познаётся.
  • Словами и туда и сюда, а делами никуда.
  • Делать, спустя рукава.

Факторы, влияющие на величину заработной платы:

  • уровень образования
  • опыт работы
  • качество работы
  • работа, связанная с риском для жизни и здоровья
  • востребованность данной специальности (зависит от региона, от конкуренции между специалистами)

Заработная плата, величина которой зависит от количества сделанного, называется СДЕЛЬНОЙ заработной платой.

ПОВРЕМЕННАЯ заработная плата – это форма оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени, с учётом квалификации работника и условий труда.

ПРЕМИЯ – дополнительное вознаграждение за работу, выполненную очень хорошо или исключительно хорошо.

Задание 4.

Отыщите экономическое противоречие в следующем описании: «Профессор и его помощник-ассистент провели в течение месяца 12 занятий со студентами каждый, за что им выплачено 1800 долларов. Ассистенту выплатили деньги из расчета 80 долларов за проведение одного занятия».

Как следует изменить цифры в этом описании, чтобы оно стало непротиворечивым?

Задание 4.

Решение:

Если ассистенту платили 80 долларов за проведение занятия, то за 12 занятий он получил 80 * 12 = 960 долларов. На долю профессора остаётся 1800 – 960 = 840 долларов, то есть меньше, чем выплачено ассистенту, в чём и состоит экономическое противоречие. Если бы ассистенту платили 50 долларов за проведение одного занятия, то он получил бы 50 * 12 = 600 долларов, а профессор 1800 – 600 = 1200 долларов, что гораздо правдоподобнее.

Задание 6.

За 4 часа работы рабочим заплатили 2000 рублей. Сколько стоит один час их работы? Сколько денег получили бы рабочие, если бы проработали не 4, а 7 часов? Как называется такая форма оплаты труда?

Ответ: 1 час работы стоит 500 рублей. За 7 часов работы получили бы тоже 2000 рублей. Форма оплаты – сдельная.

Задание 7.

Общее количество деталей, которые изготовили трое рабочих, равно 36. Половину от общего количества сделал первый рабочий, третью часть от остатка – второй рабочий, все оставшиеся детали изготовил третий рабочий.

  • Сколько заработал каждый из них, если известно, что одна деталь стоит 800 рублей?
  • Как называется форма оплаты труда рабочих?

Задание 7.

Решение:

  • 36/2 = 18 деталей сделал первый рабочий, 18*800 = 14400 рублей заработал первый рабочий.
  • 18/3 = 6 деталей сделал второй рабочий, 6*800 = 4800 рублей заработал второй рабочий.
  • 18 – 6 = 12 деталей сделал третий рабочий, 12*800 = 9600 рублей заработал третий рабочий.
  • Сдельная форма оплаты труда.

Задание 8

Определите, люди каких профессий изображены на рисунках. Кто из них получает сдельную заработную плату, а кто – повременную? Почему вы так решили? Что такое заработная плата? Почему для разных профессий применяется разная форма оплаты труда?

Ответ:

сдельная – рабочий-буровик,

парикмахер, строитель, лесоруб;

повременная – медик, учитель, егерь.

Задание 9.

Объясните смысл пословиц:

  • Взялся за гуж – не говори, что не дюж.
  • Всякое дело человеком ставится и человеком славится.
  • Языком не спеши – делом не ленись.
  • Без наук как без рук.
  • Всякая работа мастера хвалит.
  • За всякое дело берись умело.
  • Хорошо тот воспитан, кто трудом испытан.
  • Под лежачий камень вода не течет.
  • Без труда не вытянешь и рыбку из пруда.
  • Минута труда дороже часа безделья.
  • Труд кормит и одевает.

Задание 9.

  • Терпенье и труд все перетрут.
  • Белые ручки чужие труды любят.
  • Сделал дело - гуляй смело.
  • Кто работы не боится – у того она и спорится.
  • Дело мастера боится.
  • Делу время – потехе час.
  • Любишь кататься – люби и саночки возить.
  • Старание и труд к счастью ведут.
  • Без труда жить, только небо коптить.
  • Хочешь есть калачи – не сиди на печи.
  • Каковы труды – таковы плоды.

Урокам экономики

учился ты у Гномика.

В жизни много тебе предстоит, наставленья его ты возьми,

как кредит.

И советы его не забудь,

всё получится:

Литература:

1. И.А. Сасова, М.М. Фирсова. Экономика для младших школьников. Пособие для учителя. 3 класс. – М.: Вита-Пресс, 2002.

2. И.В. Ермакова, Т.А. Протасевич. Начала экономики. Учебное пособие. – М.: Вита-Пресс, 2001.

3. И.В. Ермакова, Т.А. Протасевич. Начала экономики. Рабочая тетрадь. – М.: Вита-Пресс, 2001.

4. Б.А. Райзберг. Экономика для детей. Учебное пособие в играх, задачах, примерах. Часть 2. – М.: Ось-89.

Шаблон презентации - http://xn--80ablbaanka7beun6ae4de9e.xn--p1ai/shablony/Page-2-20.html