Презентация "Социальные конфликты и способы их разрешения"
Подписи к слайдам:
- Понятие «социальный конфликт»
- Типология социальных конфликтов
- Стадии конфликта и его причины
- Последствия и способы разрешения социальных конфликтов
- Понятие «социальный конфликт»
- Внутриличностный;
- Межличностный;
- Конфликты между личностью и группой;
- Межгрупповые конфликты.
- Предконфликтная ситуация;
- Непосредственно конфликт;
- Разрешение конфликта.
- 1. Акцентирование внимания не на информации, а на эмоциях.
- 2. Высокое внутренне напряжение, которое сбрасывается через конфликтные ситуации.
- 3. Эмоциональное выгорание.
- 4. Сплетни, как завуалированная форма агрессии.
- 5. Использование конфликтогенов
- Конфликтогены - слова, действия ( или бездействие), могущие привести к конфликту. “Женщины не придают никакого значения своим словам, но придают огромное значение тому, что слышат сами”.
- стремление к превосходству;
- проявление агрессивности;
- проявление эгоизма.
- Снисходительное отношение;
- Хвастовство;
- Категоричность;
- Навязывание своих советов;
- Перебивание собеседника;
- Утаивание информации;
- Нарушение этики, намеренные или непреднамеренные
- Подшучивание;
- Обман или попытка обмана;
- Напоминание…
- человек с повышенной агрессивностью, является “ходячим конфликтогеном”, поскольку выплескивает накопившееся раздражение на окружающих.
- человек с агрессивностью ниже средней рискует добиться в жизни намного меньше, нежели он достоин.
- Полное отсутствие агрессивности граничит с апатией или с бесхарактерностью, ибо обозначает отказ от борьбы.
- устранить конфликтную ситуацию;
- исчерпать инцидент. Вторая формула конфликта:
- сумма двух (или более) конфликтных ситуаций приводит к конфликту.
- Каждая из конфликтных ситуаций своим проявлением играет роль инцидента для другой. Разрешить конфликт - значит устранить каждую из конфликтных ситуаций.
- Правило 1. Помните, что конфликтная ситуация — это то, что надо устранить.
- Правило 2. Конфликтная ситуация всегда возникает раньше конфликта
- Правило 3. Формулировка должна подсказывать, что делать.
- Правило 4. Задавайте себе вопросы “почему?” до тех пор, пока не докопаетесь до первопричины, из которой проистекают другие.
- Правило 5. Сформулируйте конфликтную ситуацию своими словами, по возможности не повторяя слов из описания конфликта.
- Правило 6. В формулировке обойдитесь минимумом слов. “краткость — сестра таланта”. Конфликтная ситуация — это диагноз болезни под названием “конфликт”. Только правильный диагноз дает надежду на исцеление.
1. Юмор
2. Признание достоинств
3. Компромисс
4. Документальное обоснование
5.Анализ ситуации
6.Ультиматум
Обществознание - еще материалы к урокам:
- Контрольная работа по обществознанию 6 класс I четверть
- Конспект урока "Взаимодействие морали и права"
- Сценарий внеклассного мероприятия "День народного единства"
- План-конспект открытого урока "Школа в нашей жизни" 7 класс
- Технологическая карта урока "Военно-промышленный комплекс (ВПК)" 9 класс
- Презентация "Военно-промышленный комплекс" 9 класс