Презентация "Документация классного руководителя"
Подписи к слайдам:
Документация классного руководителя
4. Таблица участия детей класса в школьных и классных мероприятиях
( + пассивное участие, * - активное участие, организация мероприятия)
5. Тетрадь учёта индивидуальных бесед с подписью родителей и учащихся (фиксируются даже телефонные звонки родителям).
- Центра образования «Аксиома»
- Разработал: заместитель директора по воспитательной работе Центра образования «Аксиома»
- Хомутова М.Н.
- характеристика классного коллектива (в данном разделе следует указать численный состав класса, количество мальчиков и девочек в нём, уровень успеваемости учащихся, степень активности обучающихся на уроках и в период организованного внеурочного времени, уровень сплоченности обучающихся внутри коллектива, общие интересы класса, наличие в классе лидеров и аутсайдеров, наличие микрогрупп с указанием принципов их формирования, степень конфликтности (низкая, средняя, повышенная), увлечения, предпочтения и творческие способности обучающихся, внешкольная занятость детей);
- анализ воспитательной работы за предыдущий учебный год;
- цель воспитательной работы, на достижение которой будет направлена работа классного руководителя;
- задачи, направленные на реализацию цели;
- предполагаемые воспитательные результаты на год;
- основные направления работы классного руководителя, формы и методы работы классного руководителя, используемые в достижении обозначенных цели и задач, конкретные мероприятия, проведённые в рамках данных направлений включая работу с родителями обучающихся(таблица).
- 1.Рабочая программа воспитательной работы классного руководителя включает следующие компоненты:
- – цели и задачи воспитательной системы всегда направлены на развитие личности ребенка (достижение личностных результатов);
- – содержание целей и задач предусматривает овладение обучающимися предметными и метапредметными результатами, способами творческой деятельности, приемами и методами самопознания и саморазвития, формирование ценностного отношения к себе и окружающей действительности;
- – целевые установки соответствуют интересам и коллективным целям и ценностям классного сообщества;
- – цели и задачи четко и ясно формулируются, являются диагностируемыми (уровень достижения можно описать либо измерить).
- - цель предусматривают изменения в воспитательном процессе.
- Цель и Задачи работы классного руководителя на новый учебный год:
- – вытекают из анализа работы;
- – отличаются от задач предыдущего года;
- – конкретны и реальны для выполнения;
- – объединяют всю планируемую работу с учащимися и родителями, классным коллективом.
- По форме утвержденной в образовательной организации
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- 5. Тетрадь учёта индивидуальных бесед с подписью родителей и учащихся (фиксируются даже телефонные звонки родителям).
- 6. Протоколы родительских собраний, с листами регистрации.
- 7. Индивидуальные программы сопровождения детей, стоящих на разных видах учёта.
- 8. Журнал инструктажей.
|
|
|
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
Педагогика - еще материалы к урокам:
- Сценарий Выпускного вечера в 11 классе, ответное слово выпускников
- Презентация "Социально – личностное развитие детей дошкольного возраста"
- Использование современных здоровьесберегающих технологий с дошкольниками
- Развитие речи социально – коммуникативное развитие во второй младшей группе
- Презентация "Взаимодействие семьи и детского сада в современных условиях"
- Технологическая карта открытого мероприятия "На пороге взросления..."