Создание системы сбора и анализа сведений об индивидуальных достижениях обучающихся

Подписи к слайдам:
  • Создание системы сбора и анализа сведений об индивидуальных достижениях обучающихся
  • МАОУ «СОШ № 12 с углублённым изучением английского языка
  • Проскурина Е.И., замдиректора по английскому языку
  • Современная школа должна ребёнка:
  • «научить учиться»,
  • «научить жить в социуме»,
  • «научить проявлять себя в творчестве»,
  • «научить развиваться»,
  • «научить нести ответственность за принятие решения».
  • Развитие личности
  • Цель
  • Внеурочная деятельность
  • Средство
  • Результаты
  • Личностные, метапредметные
  • Компетенции
  • Актуальность
  • Современная реформа системы образования и реалии нашей жизни требуют совершенствования методологии и методики учета личностных достижений учащихся.
  • «В каждом человеке заключается целый ряд способностей и наклонностей, которые стоит лишь пробудить и развить, чтобы они при приложении к делу, произвели самые превосходные результаты».
  • А. Бебель
  • Цель и задачи
  • создание системы всестороннего объективного фиксирования индивидуальных достижений обучающихся во внеучебной деятельности и мотивации обучающихся для дальнейшего продолжения занятий внеурочной, а также проектной и исследовательской деятельностью.
  • Цель
  • Задачи
  • поддержка и поощрение высокой мотивации обучающихся
  • к внеучебной деятельности;
  • развитие навыков рефлексивной и оценочной (самооценочной)
  • деятельности обучающихся;
  • поощрение самостоятельности, расширение возможностей
  • самообразования, самореализации;
  • формирование умения ставить цели, планировать и
  • организовывать собственную учебную и внеучебную деят-ть;
  • содействие дальнейшей успешной социализации обучающихся
  • отработка механизма проведения мониторинга в школе для
  • учета индивидуальных достижений обучающихся
  • внедрение модели учета сведений об индивидуальных
  • достижениях обучающихся в образовательный процесс
  • Область применения
  • учёт количественных и качественных изменений, происходящих в личностном росте ребёнка и его успешности.
  • применение «накопительного» принципа учёта достижений обучающихся на протяжении всего процесса обучения. Это позволит построить шкалу успешности ученика и научить его видеть собственный рост, приобретая компетенции в той или иной области деятельности.
  • - личность обучающегося
  • - детский коллектив
  • - профессиональная позиция педагога
  • Карта вовлечённости обучающихся ___ класса во внеурочную деятельность.
  • Лист индивидуальных достижений
  • ученика ___ класса ФИ_______________________________
  • по курсу внеурочной деятельности «_________________________________»
  • Объективные показатели
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • Регулярно посещает занятия.
  • Старательно и терпеливо выполняет указания учителя.
  • Адекватно относится к критике со стороны педагога.
  • Высказывает своё мнение о деятельности других участников
  • Умеет сравнить свою работу с работами других.
  • Умеет скорректировать свою деятельность, учитывая замечания учителя и других участников
  • Карта развития метапредметных результатов
  • курса внеурочной деятельности «__________________________________»
  • ученика ____ класса Ф.И._______________________________________________
  • Метапредметные результаты
  • Да
  • Нет
  • Высокая мотивация к деятельности
  • Проявляет настойчивость в достижении цели
  • Применяет методы наблюдения
  • Умеет самостоятельно определить цель обучения
  • Обсуждает проблемные вопросы с учителем
  • Умеет оценить свои действия скорректировать их в зависимости от ситуации
  • Сопоставляет содержание задачи с имеющимися знаниями и умениями
  • Определяет успешность выполнения своего задания в диалоге с учителем.
  • Понимает причины успеха/неуспеха своей деятельности;
  • Устанавливает причинно-следственные связи
  • Обладает волевой саморегуляцией в ходе приобретения опыта коллективного публичного выступления и при подготовке к нему.
  • Вступает в беседу и обсуждение на занятии и в жизни.
  • Анкета для обучающегося об индивидуальных достижениях
  • Фамилия, имя_______________________________  класс_______
  • Область достижений
  • Предмет, название вида спорта, название научной работы, сфера социально-культурных достижений
  • Достижение (место, кем выдан диплом или грамота)
  • Дата
  • Олимпиады
  • Исследовательская деятельность
  • Интеллектуальные конкурсы
  • Спорт
  • Творческие мероприятия
  • Социально-культурная область
  • Достижения обучающихся ______ класса за ____полугодие
  • класс
  • Олимпиадное движение +
  • Исследовательская деятельность +
  • Интеллектуальные конкурсы +
  • Творческие мероприятия +
  • Спортивные мероприятия +
  • Портфолио +
  • Итого по классу количество
  • Итого по классу в %
  • Отслеживание результативности внеучебных достижений учащихся
  • Оценивание результатов внеурочной деятельности осуществляется
  • по следующим критериям:
  • повышение интереса к творческой деятельности,
  • повышение мотивации к публичным выступлениям.
  • повышение социальной активности;
  • развитие навыков самостоятельной творческой деятельности;
  • динамика вовлечения учащихся во внеурочную деятельность.
  • Примерные вопросы для отчета преподавателя:
  • 1. Какие направления своей деятельности вы выделяете?_________________________________________________________
  • Какие из них считаете наиболее важными?____________________________
  • 2. Оцените свою деятельность по каждому направлению
  • Какие задачи ставили?_______________________________________________
  • Что удалось достичь? ________________________________________________
  • Что не получилось? Почему?_________________________________________
  • 3. Какие мероприятия были проведены в рамках внеурочной
  • деятельности________________________________________________________
  • 4. Удовлетворены ли достигнутыми результатами____________________
  • Что планируете изменить, улучшить?_________________________________
  • Какие индивидуальные достижения обучающихся помогли в организации вашей деятельности____________________________________
  • 6. Ваши предложения, пожелания по организации дальнейшей
  • работы?_____________________________________________________________.
  • СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
  • ТВОРЧЕСТВА, ТЕРПЕНЬЯ И УСПЕХОВ ВАМ, УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!