Создание электронного портфолио воспитателя ДОО
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением
социально-личностного развития №39 «Малышок»
Консультация «Создание электронного портфолио
воспитателя ДОО»
Выполнила: старший воспитатель
Аунман Оксана Сергеевна
г. Псков
2020 г.
В настоящее время в условиях реализации ФГОС ДО высокие требования
предъявляются к профессиональным качествам педагога.
Педагогу, чтобы быть по достоинству оцененным, необходимо проделать
большую работу по систематизации и обобщению наработанного опыта. И,
как показывает практика, эта задача решается с помощью электронного
портфолио, которое очень четко характеризует деятельность педагога с точки
зрения информационной и профессиональной культуры. Не случайно, на
всех профессиональных педагогических конкурсах отдельным пунктом
вынесена оценка методического портфолио.
Портфолио педагога – это
• индивидуальная папка, в которой зафиксированы личные профессиональные
достижения педагога в образовательной деятельности, результаты обучения,
воспитания и развития его воспитанников, вклад педагога в развитие
системы образования России за определенный период времени;
• набор работ педагога, который связывает отдельные аспекты его
деятельности в более полную картину;
• набор материалов, демонстрирующих умение педагога решать задачи своей
профессиональной деятельности.
Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в
разнообразных видах деятельности: воспитательной; учебной; творческой;
социальной; коммуникативной и является альтернативной формой
оценки профессионализма и результативности работы педагога.
Цель создания портфолио – это демонстрация успешности педагога,
представление его профессиональных и личностных достижений.
Требования к оформлению портфолио:
• систематичность и регулярность;
• полнота и конкретность представленных сведений;
• структуризация материалов, логичность и лаконичность всех письменных
пояснений;
• аккуратность и эстетичность оформления;
• целостность, тематическая завершенность представленных материалов;
• наглядность результатов работы.
Портфолио имеет свою структуру, состоит из разделов. Так как строгих
ГОСТов к портфолио пока не существует, в нем можно использовать
различные разделы и рубрики (по усмотрению педагога).
Применение портфолио в педагогической деятельности позволяет:
• педагогу реально представить результаты своего труда, увидеть
свои резервы, в том числе при аттестации;
• администрации осуществлять непрерывную диагностику
результатов труда педагога, систематизировать деятельность педагога;
широко и полно предоставлять материалы при лицензировании, аттестации,
аккредитации образовательного учреждения.
• Можно выделить четыре вида портфолио воспитателя:
• 1. Электронное портфолио – набор документов, сформированных на
компьютере (текстовые файлы, таблицы, диаграммы, фотографии,
отсканированные документы и пр.)
• 2. Портфолио-презентация – создается в программе для создания
презентаций (например, PowerPoint) содержит, как правило, краткую
текстовую информацию, иллюстративный материал и ссылки на
вложенные документы. Своего рода - визитка педагога.
• 3. Веб-портфолио – электронное портфолио, размещенное в сети
Интернет на педагогических сайтах или собственном сайте.
• 4. Бумажное портфолио - представляет собой папку-накопитель, в
которую помещаются материалы на бумажном носителе (распечатки,
ксерокопии, рукописные материалы и пр.). Это наиболее привычный
вид портфолио.
Основным следует считать электронный вид, т. к. сформировав его,
можно получить остальные три:
• - распечатав на бумаге;
• - используя собранный материал для создания презентации;
• - и разместив портфолио в Интернете.
Если в образовательном учреждении имеется свой сайт в Интернете, то
электронное портфолио педагога может стать частью такого сайта, а может
выступать в качестве самостоятельного ресурса, но и в том, и в другом
случаях, электронное портфолио способствует распространению опыта
педагога, что является одним из важных критериев при оценке уровня
квалификации.
Некоторое время назад при аттестации или подтверждении категории
комиссии предоставлялось печатное портфолио с приложениями в виде
методических разработок, наград за участие в различных мероприятиях и т.п.
Сейчас же происходит плавный переход от печатного к электронному. Наш
опыт демонстрации портфолио на аттестации педагогических работников
показал, что для молодых педагогов электронная форма портфолио наиболее
проста и удобна. Для опытных педагогов с большим стажем работы и
многообразием методических разработок электронное портфолио пока на
стадии новшества и резко перейти к этой форме трудно. Однако, мы сошлись
в едином мнении, что все приложения лучше хранить в печатном виде, т.к.
это гарантия того, что все достижения и разработки не пропадут в случае
компьютерного сбоя.
Конкретных единых требований к оформлению портфолио нет, практически
все из них имеют схожую структуру и разделы. Для примера шаблон
портфолио от Управления образования, предоставленный несколько лет
назад (Приложение 1).
Однако, при составлении презентации опыта работы педагога для членов
аттестационной комиссии мы немного отошли от последовательности
разделов и сформировали свой алгоритм представления, где каждый раздел
логично и обоснованно вытекает из другого, тем самым наиболее полно
характеризуя профессионализм педагога.
Алгоритм самопредставления
Самообразование
В этом блоке педагог сообщает о
темах своего самообразования за
последние 5 лет и в каких формах
защищен результат работы
(презентация, выступление на
педсовете, мастер-класс и т.п.)
повышение квалификации
Какие курсы повышения
квалификации прошел педагог за 5
лет и подтверждение этого в виде
сертификатов, удостоверений и т.п.
авторские разработки педагога
Темы методических разработок
педагога (если они размещены в сети
Интернет, указывается ссылка на
сайт)
участие в методических
объединениях
Здесь отражаются выступления
педагога на МО
участие педагога в
Названия конкурсов и занятое место
профессиональных конкурсах
(*конкурсы для педагогов, материалы
из собственных разработок, а не
детское творчество). В презентации
наш раздел называется «Участие в
сетевом взаимодействии…»
работа с родителями
В этом разделе отражаются формы
работы с родителями и их тематика
(родительские собрания, семинары,
семейные развлечения, консультации
и пр.)
программы, по которым работает
педагог и результаты освоения
Программы, по которым работает
детский сад + рабочие программы
педагога (в случае, если педагог
занимается дополнительным
образованием дошкольников на
платной основе – кружки,
факультативы и пр.).
Результаты освоения программы
отражаются в мониторинге
успехи воспитанников
Участие воспитанников в конкурсах
детского творчества (название
конкурса и занятое место)
награды педагога
Фотоотчет грамот и наград,
полученных педагогом
«моя работа»
Фотоотчет «рабочих будней»
педагога (занятия с детьми,
наблюдения на прогулках,
взаимодействие с коллегами, участие
в утренниках и пр.)
личные интересы
Фотоотчет увлечений или хобби
педагога, т.к. кругозор не
ограничивается только
педагогической работой. Важно
показать аттестационной комиссии,
что Вы разносторонняя личность.
Приложение 1.
ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА ПЕДАГОГА
1. Фамилия ____________________________________________________________________________
Имя __________________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________________________
3. Место рождения _______________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
4. Образование
№ п/п
Образовательное учреждение
Год окончания
Специальность по диплому
1.
ФОТО
ПЕДАГОГА
1. Стаж работы
Стаж работы
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
Общий
стаж работы
Педагогический
стаж работы
Стаж работы в данном
учреждении
2. Уровень квалификации:
наличие квалификационной категории _____________________________________
дата прохождения последней аттестации _____________________________________________________
3. Ведомственные (отраслевые), государственные награды, даты награждения, № удостоверения: ____________________________________________________
4. Увлечение вне профессиональной сферы (личные интересы) ___________________
Педагог: /___________________/
Заведующая ДОУ: Лебедева Т.Е. /_________________/
Дата заполнения:
Раздел 1.Профессиональные достижения педагога
(гранты, дипломы лауреатов и участников конкурсов, грамоты, сертификаты,
отзывы администрации, коллег и родителей о работе педагога)
№
п/п
Название документов
Содержание
Кем выдано
Когда выдан
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Раздел 2. Данные о повышении квалификации и
профессиональной подготовке педагога.
3.1. Систематичность повышения квалификации.
№
п/п
Название курсов повышения квалификации
Дата
Количество часов аудиторных
занятий
Вид получаемого документа
1.
2.
3.
4.
3.2. Участие педагога в методических объединениях.
Дата
Тема МО
Городские МО
Областные МО
Работа педагога в рамках МО
Работа педагога в рамках МО
Выступление
Практический
показ
Участник
Выступление
Практический
показ
Участник
4. Использование комплексных, парциальных программ
и современных образовательных технологий в работе с детьми.
Программы и
технологии
Название программ и технологий
2015-2016
2016-2017
2017-2018
2018-2019
2019-2020
Комплексные
программы
Парциальные
программы
.
.
Технологии
4.1. Участие педагога на педсоветах, семинарах, консультациях.
Учебный год
Педсоветы
Семинары
Консультации
4.2. Участие педагога в проведении открытых мероприятии,
подтверждающих использование современных образовательных программ и технологий
(мастер - классы, открытые занятия)
Уровень
Учебный год
2015-2016
2016-2017
2017-2018
2018-2019
2019-2020
Федеральный
Региональный
.
Муниципальный
Внутри ДОУ
Раздел 5. Работа педагога по обобщению и
распространение собственного педагогического опыта
5.1. Наличие собственной системы методических разработок
Дата
Форма работы
Тема
Наличие отзыва
5.2. Работа в творческих группах
Уровень
Дата
Название творческой группы,
в которой работает педагог
Тема, над которой работает
группа
Тема, над которой работает педагог
в рамках этой группы
(методический продукт).
Федеральный
Региональный
Муниципальный
Внутри ДОУ
5.3.Разработка и реализация авторских
концепций, проектов, программ.
Дата и место защиты
Тема
Наличие отзыва
Методические
разработки
Концепция
Проект
Программа
5.4. Наличие публикаций по проблемам обучения,
развития, воспитания детей в СМИ
Уровень
Название работы
Орган и дата издания
Объем
в стр.
Федеральный
Региональный
Муниципальный
Раздел 6. Участие в профессиональных конкурсах
Уровни
Дата
Название конкурса
Результат
Федеральный
Региональный
Муниципальный
Внутри ДОУ
Раздел 7. Здоровьесбережение
Возрастная группа
Показатели заболеваемости
Показатели
Сроки
Подтверждения
2016 г
2017г
2018г
2019г
2020г
1. Позитивная
динамика
снижения уровня
заболеваемости в
группе
воспитанников в
сравнении по ДОУ
По ДОУ
группа
2. Наличие случаев
травматизма
По ДОУ
группа
Раздел 8. Взаимодействие с родителями.
8.1. Инновационные формы взаимодействия с родителями.
Дата
Инновационные формы
работы
Название
Документы, подтверждающие
использование данных форм
работы
Педагогика - еще материалы к урокам:
- План работы МО гуманитарного цикла на 2019 - 2020 учебный год
- Отчет о работе МО учителей естественного цикла
- Конспект родительского собрания "Сказочные уроки"
- Сценарий на Масленицу "Проводы русской зимы"
- Технология дифференцированного обучения
- Опыт обучения детей с ОВЗ элементарным математическим представлениям