Презентация "Деятельность и мотивация"
Подписи к слайдам:
- Деятельность
- и мотивация
- МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВОНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ТАШКЕНТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ НИЗАМИ
- КАФЕДРА ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- Понятие о мотиве и мотивации.
- Основные параметры мотивационной сферы человека.
- Виды мотивов.
- Локус контроля личности.
- Цель учебного занятия: сформировать целостное
- представление о деятельности
- Результаты учебной деятельности
- Студент должен:
- перечислить и охарактеризовать составляющие изучаемой темы
- описать законы проявления изучаемых явлений
- классифицировать изучаемые явления
- объяснить особенности каждого из видов изучаемых психологических методов
- установить взаимосвязи полученных знаний с ранее усвоенными
- объяснить способы оптимизации психологических отношений с учетом понимания изученных закономерностей
- Основные понятия
- Деятельность - специфически человеческая, регулируемая сознанием активность, порождаемая потребностями и направленная на познание и преобразование внешнего мира и самого человека.
- Ведущая деятельность - вид деятельности, в которой формируются качественные измененя личности в данный период.
- Интериоризация - переход из внешней для организма среды во внутреннюю; превращение внешних действий с материальными предметами во внутренние, умственные.
- Экстериоризация - процесс перехода внутренних, умственных планов действий к внешним.
- Литература
- Немов Р.С. Психология. Т.1. М., 1998.
- Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975.
- 1.Понятие о мотиве и мотивации.
- Мотив - это субъективное отношение человека к своему поступку, сознательно поставленная цель, которая направляет и объясняет его поведение. То есть, мотив - это нечто, что находится внутри человека и во внешней среде, которое его побуждает к некоторым действиям или бездействию. Отсюда вытекает, что мотивация - это процесс сознательного выбора личностью того или иного типа поведения.
- МОТИВ – внутренняя психологическая причина поведения или поступка человека, которая определяет специфические черты в отношение выбора средств и способов достижения цели
- Мотивация — побуждения, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность Термин “Мотивация”, взятый в широком смысле, используется во всех областях психологии, исследующих причины и механизмы целенаправленного поведения человека и животных. По своим проявлениям и функции в регуляции поведения мотивирующие факторы могут быть разделены на три относительно самостоятельных класса. При анализе вопроса о том, почему организм вообще приходит в состояние активности, анализируются проявления потребностей и инстинктов как источников активности
- Теории мотивации можно разделить на две группы: процессуальные теории мотивации и теории удовлетворения потребностей. Теории удовлетворения потребностей имеют целью выявление потребностей личности. Зная потребности, мы строим механизм их удовлетворения, тем самым получаем более мотивированного, более производительного работника. Процессуальные теории (теория побуждения, ожидания, социального сравнения) построены на работе мотивов личности. Если человек чего-то ожидает от работы и это ожидание оправдано, значит, он более мотивирован. Если удовлетворяются его основные мотивы в процессе работы, зависящие от индивидуальной структуры личности, человек более мотивирован. Нужно правильно выявить потребности и научиться на них воздействовать.
- Таким образом, мотивация – это процесс побуждения к деятельности.
- Деятельность это – специфически человеческая регулируемая сознанием активность, порождаемая потребностями и направленная на познание и преобразование внешнего мира и самого человека.
- Деятельность это – процесс взаимодействия человека со средой (природной и социальной), но процесс не пассивный, а более или менее активный, регулируемый сознанием.
- 2.Основные параметры мотивационной сферы человека
- Основными компонентами данной сферы личности являются как потребность, влечение, так и определённые интересы, намерение, идеал, социально-психологические нормы, стереотипы и пр.
- У всех людей установлена своя иерархическая структура мотивационной сферы личности, но, как правило, основание пирамиды мотивов у всех совпадает. Приблизительная схема такая:
- органические (потребность в еде, питье, сексуальные потребности);
- материальные (потребность в деньгах, в имуществе);
- социальные (потребность в уважении, авторитете, месте «под солнцем», чувство собственного достоинства, чувство справедливости);
- духовные (потребность находится в обществе, самообразования, повышение духовного уровня, вера).
- 3.Виды мотивов
- Основные виды мотивов человека содержат шесть составляющих:
- Внешние мотивы. Они обусловлены внешними составляющими. Например, если ваш знакомый приобрел новую вещь, и вы её увидели, то у вас появится мотивация заработать деньги и тоже приобрести подобную вещь.
- Внутренние мотивы. Возникают внутри самого человека. Например, она может выражаться в желании куда-либо уехать и сменить обстановку. Причем если вы поделитесь этой мыслью с окружающими, то для кого-то это может стать внешним мотивом.
- Положительные мотивы. Основаны на положительных подкреплениях. Например, такой мотив содержится в установке – буду много работать, получу больше денег.
- Отрицательные мотивы. Являются факторами, отталкивающими человека от совершения ошибки. Например – не встану вовремя, опоздаю на важную встречу.
- Устойчивые мотивы. Основаны на нуждах человека и не требуют дополнительного подкрепления со стороны.
- Неустойчивые мотивы. Требуют постоянного подкрепления со стороны.
Обществознание - еще материалы к урокам:
- Презентация "Нравственные ценности российского народа"
- Презентация "Общение"
- Презентация "Введение в теорию и историю психологии"
- Презентация "Что такое право. Формы (источники) права"
- Презентация "Личность и индивидуальность"
- Проведен семинар для инновационных школ по направлению «Эффективные школьные модели профилактики делинквентного поведения обучающихся»