Тест "Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации"
Тест «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»
Ребята! Постарайтесь искренне ответить на вопрос: «Как вы обычно ведете себя в
конфликтной ситуации или споре?». Если вам свойственно то или иное поведение,
поставьте соответствующее количество баллов после каждого номера ответа.
Часто- 3 балла
От случая к случаю- 2
Редко- 1
Ответы:
1.Угрожаю или дерусь.
2.Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей.
3. Ищу компромиссы.
4. Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно.
5. Избегаю противника.
6. Желаю во что бы то ни стало добиться своих целей.
7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем- категорически нет.
8. Иду на компромисс.
9.Сдаюсь.
10. Меняю тему…
11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего.
12. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось.
13. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону.
14. Предлагаю мир.
15. Пытаюсь обратить все в шутку.
Обработка результатов теста.
Подсчитайте количество балов под номерами 1,6,1 это тип поведения «А» и т. д.
Тип «А»-1,6,11
тип «Б»- 2,7,12
тип «В»- 3,8,13
тип «Г»- 4,9,14
тип «Д»- 5,10,15
Если вы набрали больше всего баллов под буквами:
«А»- это «жесткий»тип решения конфликтов и споров. Вы до последнего стоите на своем,
защищая свою позицию. Во что бы то ни стало стремитесь выиграть. Это тип человека,
который всегда прав.
«Б»- это «демократичный» стиль. Вы придерживаетесь мнения, что всегда можно
договориться. Во время спора вы пытаетесь предложить альтернативу, ищите решения,
которые удовлетворяли бы обе стороны.
«В»- «компромиссный»стиль. С самого начала вы согласны на компромисс.
«Г»- «мягкий» стиль. Своего противника вы «уничтожаете» добротой. С готовностью вы
встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей.
«Д»- «уходящий» стиль. Ваше кредо- «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять
ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения.
Обработка результатов теста.
Подсчитайте количество баллов под номерами 1,6, 11- это тип поведения
«А» и т.д.
Тип «А»- 1, 6, 11
Тип «Б»- 2,7,12
Тип «В»- 3, 8, 13
Тип «Г»- 4, 9, 14
Тип «Д»- 5, 10, 15
Если вы набрали больше всего баллов под буквами:
«А»- это «жесткий тип решения конфликтов и споров». Вы до
последнего стоите на своем, защищая свою позицию. Во что бы то ни
стало вы стремитесь выиграть. Это тип человека, который всегда прав.
«Б»- это «демократичный» стиль. Вы придерживаетесь мнения, что
всегда можно договориться. Во время спора вы пытаетесь предложить
альтернативу, ищите решения, которые удовлетворяли бы обе стороны.
«В»- «компромиссный» стиль. С самого начала вы согласны на
компромисс.
«Г»- «мягкий» стиль. Своего противника вы «уничтожаете» добротой.
С готовностью вы встаете на точку зрения противника, отказываясь от
своей.
«Д»- «уходящий» стиль. Ваше кредо- «вовремя уйти».Вы стараетесь
не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого
столкновения.
Обществознание - еще материалы к урокам:
- Тест "Гуманизм" 6 класс
- Технологическая карта урока "Биологическая и социальная природа человека"
- Место человека в системе животного мира. Сходства и отличия человека и животных
- Итоговая контрольная работа по обществознанию за 10 класс (с ответами)
- Методическая разработка урока "Конфликты в организации"
- Практическая работа "ТРУДОВОЕ ПРАВО"