Презентация "Стандарты проведения Демонстрационного Экзамена WorldSkills Россия"
Подписи к слайдам:
Знакомство со стандартами WorldSkills для организации Демонстрационного экзамена
Движение Worldskills
WorldSkills – это международное некоммерческое Движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире посредством организации и проведения конкурсов по профессиональному мастерству, как в каждой из 76 стран-членов Движения WSI, так в мире в целом.
На сегодняшний день это известное во всем мире и крупнейшее соревнование, в котором принимают участие как молодые квалифицированные рабочие, студенты университетов и колледжей в качестве участников в возрасте до 22 лет, так и известные профессиональны, специалисты, мастера производственного обучения и наставники –
в качестве экспертов, оценивающих выполнение конкурсных заданий.
Ролик с Чемпионата Мира 2015: https://www.youtube.com/watch?v=FesYYO7uwc4&app=desktop
Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия»
Официальным представителем Российской Федерации в WorldSkills International и оператором конкурсов по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills на территории нашей страны является Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия», учреждённый Правительством Российской Федерации совместно с Агентством стратегических инициатив.
Полномочия учредителей союза от имени Российской Федерации осуществляют
Минобрнауки России и Минтруд России.
WorldSkills действительно дает возможности: Экспертам – осваивать новые методы обучения и технологии, участвовать в формировании стандартов профессий; Государству – измерять и сравнивать уровень навыков специалистов и учащихся, участвующих в чемпионатах по стандартам WorldSkills по всей стране. Работодателям – подбирать для себя персонал на этапе получения учащимися профессионального образования. Учебным заведениям – обновление материальной базы. Учащимся – изучать современные технологии и лучшие мировые практики, участвовать в региональных, окружных, национальных и международных чемпионатах, получать от работодателей предложения о трудоустройстве. Демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkillsЖЕЛАНИЕ
ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ
ЗНАНИЯ
История международного движения WorldSkills International:- Появление
- Развитие
- Трансформация
- Современное состояние
- Тенденции и перспективы развития в России и Мире
- Отраслевые чемпионаты, Hi-Tech
- Junior Skills
- Future Skills
José Antonio Elola Olaso
История международного движения WorldSkills International 1950 год – первый международный чемпионат по рабочим профессиям Испания-Португалия (12 участников) История международного движения WorldSkills International 1953 год – к Движению присоединились Великобритания, Швейцария, Франция, Германия, Марокко История международного движения WorldSkills International 1958 год – впервые соревнования прошли за пределами Испании – в Брюсселе (Бельгия) в рамках Всемирной выставки История международного движения WorldSkills International 1970 год – впервые чемпионат прошел на другой части света – в Японии, г.Токио История международного движения WorldSkills International- 1983 год – Движение преобразовано в Международную Организацию по проведению профессиональных тренингов и конкурсов – International Vocational Training Organization (IVTO)
- В начале 2000-х годов IVTO была переименована в WorldSkills International (WSI)
- Сейчас WorldSkills International насчитывает в своем составе 76 стран, включая Россию
2012
Россия вступила в WSI
2013
- Россия впервые приняла участие в международном чемпионате WorldSkills International (Лейпциг, Германия)
- Россия провела первый Национальный финал «по стандартам» WorldSkills International
-
2014
- Россия впервые приняла участие в чемпионате Европы по стандартам Worldskills
- Проведение первого чемпионата по стандартам Worldskills для специалистов промышленных предприятий и корпораций России по сквозным рабочим профессиям Hi-Tech
- Зарождение Juniorskills
2015
- Участие России в Чемпионате Мира в Бразилии (Сан-Пауло) по 30 компетенциям. Российская команда привезла 6 «медальонов за профессионализм».
- Россия получила право проведения в 2019 году в Казани очередного международного чемпионата WorldSkills International.
- Руководством страны поставлена задача по внедрению стандартов WSR при проведении сквозной оценки уровня подготовки учащихся системы профессионального образования и специалистов промышленных компаний с госучастием.
2016
Сборная России заняла 1 место в общекомандном зачете по баллам европейского чемпионата Euroskills в Гётеборге, набрав 15 882 балла по всем компетенциям, получив 2 золотые (Электроника, Холодильная техника и системы кондиционирования), 2 серебряные (Графический дизайн, Мобильная робототехника), 1 бронзовую медаль (Системное администрирование), а также 11 медальонов за профессионализм.
Поручение Президента Российской ФедерацииПо итогам встречи с Национальной сборной по профессиональному мастерству, состоявшейся 01 сентября 2015 г., Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал перечень поручений Пр-1921 от 22 сентября 2015 г., в том числе:
- Подготовка и проведение Мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills 2019 в г. Казань
- Проведение госкорпорациями отраслевых чемпионатов по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс», а также организация ими ежегодной подготовки команд для участия в международных соревнованиях по стандартам «Ворлдскиллс»
- Создание инфраструктуры для массовой подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров по стандартам «Ворлдскиллс»
- Реализация мер, направленных на популяризацию и повышение престижа рабочих и инженерных профессий
Ролик Казань 2019
WorldSkills в России сегодня: 2015 год – проведен «Второй Чемпионат России по сквозным рабочим профессиям Hi-Tech 2015». В рамках данного чемпионата впервые представлены компетенции будущего FutureSkills В движение «WorldSkills Russia» вступил 61 регион из 85. Движение получило новое название: «Молодые профессионалы (WorldSkills Россия)» График Национальных Финалов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Россия) 2016 год Московская область, г.Красногорск («Крокус-Экспо»). 2017 год Краснодар 2018 год Казань Ближайшие международные чемпионаты по стандартам WorldSkills Октябрь 2017 год – WSС (ОАЭ, г.Абу-Даби) 2018 год – EuroSkills (Венгрия, Будапешт) 2019 год – WSС (Россия, г.Казань) Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия Демонстрационный экзаменДемонстрационный экзамен – форма оценки соответствия уровня знаний, умений, навыков студентов и выпускников, осваивающих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности в соответствии со стандартами Ворлдскиллс Россия.
.
Планы по проведению Демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в 2017 г.
Нормативные документы:
- Перечень поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию от 4 декабря 2014 года от 5 декабря 2014 года № Пр-2821,
- Распоряжение Правительства РФ №349 «3» марта 2015 года «Комплекс мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования»;
- Паспорт приоритетного проекта "Образование" по направлению
- Перечень поручений Президента РФ по итогам встречи с членами
- Распоряжение Правительства РФ от 22 апреля 2016 г. N 750-р «Об утверждении плана подготовки и проведения в Казани в 2019 году мирового чемпионата по профессиональному мастерству «Ворлдскиллс»;
"Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий ("Рабочие кадры для передовых технологий").
национальной сборной России по профессиональному мастерству от 29.12.2016 Пр-2582
Перспективы внедрения Демонстрационного экзамена в ГИА
- сравнение результатов с мировым уровнем компетенций
- оценка качества подготовки кадров;
- определение точек роста СПО (обр. программы, мат-тех. база, педагогический состав)
- Выпускник может получить предложение на работу по итогам экзамена
- Предприятие может осуществить подбор сотрудников из числа выпускников
Электронный паспорт профессионала в личном профиле в системе eSim
- Публичность и открытость проведения экзамена (live трансляции, зрители)
Субъекты РФ, применившие элементы методики WorldSkills Russia в Государственной итоговой аттестации (ГИА) в 2016
Общее количество обучающихся, принявших участие ГИА с использованием методики WorldSkills Russia
13.
Тюменская область
57 компетенций
- Владимирская область
- Город Москва
- Кировская область
- Курганская область
- Новосибирская область
- Оренбургская область
- Пермский край
- Республика Башкортостан
- Республика Бурятия
- Республика Северная Осетия (Алания)
(лучший опыт проведения ГИА)
(лучший опыт проведения ГИА)
- Республика Татарстан
- Свердловская область
(лучший опыт проведения ГИА)
2138
человек
68 образовательных организаций
Организация и проведение демонстрационного экзамена сертифицированным экспертом
Использование системы оценивания CIS
|
№ |
Субъект РФ |
Компетенция |
Кол-во модулей экзамена |
Результат CIS по ДЭ |
Кол-во модулей |
Результат CIS участника РФ на чемпионате |
|
1 |
Москва |
Токарные работы на станках с ЧПУ |
7 |
91,50 |
5 |
28,65 |
|
2 |
Свердловская область |
Холодильная техника и система кондиционирования |
1 |
11,50 |
3 |
43,50 |
|
3 |
Республика Бурятия |
Поварское дело |
3 |
97,88 |
8 |
72,02 |
|
4 |
Республика Татарстан |
Сварочные технологии |
4 |
87,5 |
5 |
42,10 |
Сравнение результатов демонстрационного экзамена и результатов чемпионата мира WSC-2015
Контрольно - измерительные материалы на основе заданий Финала
IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WSR) по компетенциям, входящим в ТОП - 50 профессий и специальностей, включая все модули
Организация и проведение демонстрационного экзамена сертифицированным экспертом Союза «Ворлдскиллс Россия»
Использование системы оценивания CIS
Соответствие площадок проведения требованиям WSR
Основные требования к проведению демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills
Недопустимость оценки выполнений заданий экспертами, представляющими с экзаменуемым одну образовательную организацию
Не допускается проведение экзамена в группах, сформированных из разных учебных групп. Количество участников ДЭ должно быть не менее 70% от количества студентов учебной группы.
Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия
В 2017 году в пилотном формате:
26 субъектов РФ
62 компетенции
150 образовательных организаций
6 000 выпускников
Чемпионаты по стандартам WorldSkills Russia – общая информация Основные термины на Чемпионате и демонстрационном экзамене : - Кодекс этики- Регламент чемпионата / «Методика организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия» - Техническое описание компетенции
- Конкурсное задание, внесение 30% изменений ( не применяется на ДЭ)
- Инфраструктурный лист - «Тулбокс» (Для ДЭ может быть предоставлен организаторами) - План застройки конкурсного участка - План работы площадки (SMP) - Критерии оценки - CIS, 100 бальная и 500 бальная шкалы результатов
- Технический эксперт площадки
- Эксперт На чемпионатах есть еще такие функции как:
- Заместитель главного эксперта (площадки чемпионата)
- Технический эксперт площадки
- Эксперт с особыми полномочиями
- Президент (Председатель) жюри - Лидер команды (тим-лидер)
Национальный финал России «Молодые профессионалы» (WorldSkills Россия)»
Отборочные туры
Демонстрационные экзамены
Региональные чемпионаты
Финал России для отраслей промышленности HiTech
Отборочные туры
Чемпионаты на предприятиях
Структура экспертного сообщества России :Национальный эксперт
Главный региональный эксперт
Эксперты системы ПО
Независимые эксперты
Главный эксперт предприятия
Эксперты предприятия
Структура Компетенций WorldSkills Россия:- «Номерные» компетенции – компетенции, входящие в список Чемпионата Мира;
- Компетенции, входящие в список чемпионатов Европы;
- RU-Компетенции.
- Оценка качества подготовки учащихся СПО России;
- Оценка уровня квалификации сотрудников предприятий России;
- Подбор персонала для предприятий России;
- Подбор лучших кандидатов в Национальную сборную.
Вопросы
- Когда появилось движение Worldskills?
- В каком году Россия впервые приняла участие в международном чемпионате WS?
- Каких функций нет на демонстрационном экзамене:
- Лидера команды
- Технического эксперта
- Президента Жюри
4. Какие задачи стоят перед системой сквозного мониторинга?
5. Какие функции главного регионального эксперта?
Вопросы
- 1947 г.
- 2013
- Каких функций нет на демонстрационном экзамене:
- Лидера команды
- Технического эксперта
- Президента Жюри
4. Какие задачи стоят перед системой сквозного мониторинга?
-Рейтинг регионов
-Оценка качества подготовки учащихся СПО России;
-Оценка уровня квалификации сотрудников предприятий России;
-Подбор персонала для предприятий России;
-Подбор лучших кандидатов в Национальную сборную.
5. Какие функции главного регионального эксперта?
-Развитие компетенции в регионе
-Трансляция знаний и стандартов WorldSkills в регионе
|
этап |
Мероприятия |
|
За 3 месяца |
Определяются главные эксперты на площадку Формируется экспертная группа |
|
за 2 месяца |
Направление в адрес ЦПДЭ списка студентов и выпускников, сдающих демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия. ЦПДЭ организует регистрацию всех заявленных участников в системе eSim, а также обеспечивает заполнение всеми участниками личных профилей не позднее чем за два месяца до начала экзамена. Информирует о зарегистрированных участников о сроках и порядке проведения демонстрационного экзамена |
|
После уточнения количества участников экзамена по компетенциям |
Главным экспертом разрабатывается и утверждается схема расстановки и комплектования рабочих мест на каждую площадку. Ответственность за обеспечение площадок оптимальными средствами и необходимой инфраструктурой для проведения демонстрационного экзамена по каждой компетенции в соответствии с техническими описаниями и инфраструктурными листами несет ЦПДЭ |
|
этап |
Мероприятия |
|
За 1 месяц |
Полная документация по ОТ и ТБ размещается на официальном сайте ЦПДЭ |
|
За 2 дня до начала экзамена |
Главным экспертом проводится контрольная проверка площадки на предмет соответствия всем требованиям, фиксируется факт наличия необходимого оборудования. |
|
За 1 день |
Экспертной группой производится дооснащение площадки (при необходимости) и настройка оборудования Распределение рабочих мест участников на площадке в соответствии с жеребьевкой Инструктаж по охране труда и технике безопасности Подготовка участниками рабочих мест, ознакомление с оборудованием и тестирование |
- Что такое Skill Management Plan (SМР)?
2. Что такое "Тулбокс"?
3. Когда экспертом проводится контрольная проверка площадки перед демонстрационным экзаменом?
4. Что должно указываться в Инфраструктурном листе?
- Что такое Skill Management Plan (SМР)?
- Ящик с инструментом
- Список инструмента, который может привезти с собой участник
План работы на площадке (компетенции)
2. Что такое "Тулбокс"?
3. Когда экспертом проводится контрольная проверка площадки перед демонстрационным экзаменом?
За 1 день
4. Что должно указываться в Инфраструктурном листе?
Список всего необходимого оборудования, инструмента, расходных материалов, офисного оснащения и принадлежностей, необходимых для работы площадки
|
Раздел |
Критерий |
Оценки |
||
|
Субъективная |
Объективная |
Общая |
||
|
А |
Модуль 1 – Механическая сборка и детальные чертежи для производства |
1 |
24 |
25 |
|
В |
Модуль 2 – Машиностроительное производство |
1 |
24 |
25 |
|
С |
Модуль 3 – Внесение изменений в конструкцию |
5 |
20 |
25 |
|
D |
Модуль 4 – Обратное конструирование по физической модели |
1 |
24 |
25 |
|
Итого = |
8 |
92 |
100 |
Правила принятия решений
Решения, не регламентированные вышеуказанными документами, принимаются коллегиально экспертным сообществом и оформляются Протоколом.Правила принятия решений
Никто, включая Главного эксперта, не имеет права принимать решения единолично, если это не регламентировано документацией чемпионата и такие решения могут повлиять на оценку участников.Правила принятия решений
Основными ценностями WorldSkills являются Справедливость и Актуальность. Стандарты WorldSkills стоят на службе этих ценностей и не должны им противоречить.Основные ценности WorldSkills
1. Какие документы являются регламентирующими на чемпионатах WorldSkills? 2. Могут ли быть включены в Конкурсное задание технологии не указанные в Техническом описании? 3. Как принимаются решения, не регламентируемые этими документами? 4. В каком документе есть раздел про Тулбокс?Тестирование по документам
1. Какие документы являются регламентирующими на чемпионатах WorldSkills? - кодекс этики - регламент чемпионата -техническое описание - конкурсное задание 2. Могут ли быть включены в Конкурсное задание технологии не указанные в Техническом описании? Нет 3. Как принимаются решения, не регламентируемые этими документами? коллегиально экспертным сообществом и оформляются Протоколом. 4. В каком документе есть раздел про Тулбокс? Техническое описаниеТестирование по документам
Правила судейства на площадке Распределение судейских ролей на Чемпионате: - проводится Главным экспертом в день С-2; - результаты оформляются Протоколом Роли экспертов на площадке: - Главный эксперт; - Технический эксперт площадки; - Ответственный за внесение оценок в CIS; - Президент (Председатель) жюри (не применяется на ДЭ); - Заместитель Главного эксперта (не применяется на ДЭ); - Судейское жюри для оценки Объективных (3 эксперта) и Судейских (3 эксперта) / Субъективных (5 экспертов) критериев (на ДЭ для выполнения этой функции назначаются эксперты, прошедшие обучение по программе для экспертов ДЭ). Главный эксперт площадки Главный эксперт площадки организовывает работу экспертов на площадке, распределяет судейские роли, контролирует соблюдение правил экспертами, участниками и иными лицами, имеющими доступ на площадку. Главным экспертом может быть сертифицированный эксперт либо эксперт, имеющий документ от ВСР, удостоверяющий его право и компетентность организации чемпионатов по своей компетенции. Главных экспертов чемпионатов назначает Оргкомитет чемпионата. Действия Главного эксперта контролирует Председатель (Президент) жюри по компетенции. Технический эксперт площадки Технический эксперт площадки не участвует в судействе. Он должен занимать максимально нейтральную позицию по отношению ко всем участникам и не имеет права присутствовать при процедуре судейства. Любые исключения из этого правила должны быть прописаны в Регламенте чемпионата и в любом случае не могут нарушать Кодекс этики и базовые принципы Актуальности и Справедливости. Ответственный за внесение оценок в CIS На ДЭ это сертифицированный эксперт. Вносит оценки в CIS. Контролирует ограничение доступа к отчетным документам (ведомости оценки, компьютер с открытым CIS). Судейские жюри Экспертами судейских жюри могут быть эксперты, прошедшие обучение Главным экспертом по правилам оценки перед жюри составляются из экспертов, чемпионатом и компетентные в профессии. Судейские аккредитованных на площадке (эксперты конкурсантов, независимые эксперты). Эксперты-компатриоты и Независимые эксперты Независимые эксперты: Эксперты, не имеющие на площадке данной компетенции своего участника и не имеющие заинтересованности в победе определенного кандидата. Как правило, это эксперты из действующих предприятий / коммерческих организаций, имеющие высокую квалификацию и опыт работы в реальном секторе экономики. Эксперт-компатриот: Эксперт, аккредитованный на чемпионате для сопровождения своего участника. Компатриот – «соотечественник», т.е. из одной организации с участником и, таким образом, заинтересованный в его победе. Эксперты-компатриоты не допускаются на площадку проведения ДЭ. Эксперт в группе оценивания (эксперт жюри) из одной образовательной организации, что и оцениваемый участник, является Экспертом-компатриотом по отношению к участнику из своей учебной организации и в отношении судейства и общения к нему применяются правила для Эксперта-компатриота. Правила общения Эксперта-компатриота со своим участником Эксперт-компатриот не имеет права наедине общаться или как-либо контактировать со своим участником во время проведения конкурсной части. Контакт разрешен только в присутствии другого эксперта, во время обеда и во время специально запланированного времени общения участников со своими экспертами согласно SMP. Правила использования записывающих устройств на площадкахВозможность и правила использования любых записывающих устройств, включая рукописные, могут быть регламентированы Особыми правилами работы площадки (Skill Specific Rules)
Правила оценки судейскими группами (жюри): - оценка производится назначенной при процедуре распределения судейских ролей группой экспертов; - оценка может быть произведена только после того, как участник закончил выполнение модуля/задания или по достижении точки «СТОП»; - при оценке должны присутствовать все эксперты группы; - при оценке участника-компатриота, эксперт-компатриот должен быть заменен на другого эксперта, если нет решения о его допуске к судейству своего участника; - выставленные оценки визируют своими подписями все эксперты данной группы; - Участник не имеет права присутствовать при оценке, если только это не определено Конкурсным заданием или Техническим описанием. Правила оценки Субъективных критериев: - субъективная оценка производится до проведения процедуры оценки объективных критериев, чтобы объективная оценка не повлияла на мнение судей; - оценка производится группой из 5 (пяти) экспертов; - оценка производится путем выставления каждым из пяти экспертов оценки по 10-ти бальной шкале. Для этого используются карточки с цифрами от 1 до 10; - разница в оценках не должна составлять более 4 баллов. В случае разницы более 4 баллов, Главный эксперт должен дать дополнительные пояснения группе по правилам судейства субъективных критериев и группа должна переголосовать; - выставленные оценки вносятся в бланки субъективных оценок CIS; - при внесении оценок в систему CIS, система убирает самую низкую и самую высокую оценку, из остальных 3-х оценок она вычисляет среднее арифметическое, делит его на 10 и умножает на вес критерия. Правила оценки Объективных критериев: - оценка производится группой из 3 (трех) экспертов после завершения процедуры оценки Субъективных критериев; - оценка должна заключаться в однозначном определении выполнения либо невыполнения / частичного выполнения каждого объективного аспекта в соответствие с информацией в бланке оценки; - объективные критерии не допускают неоднозначности их толкования, т.е. всегда должны быть указаны точные параметры и правила начисления баллов за их соблюдение. Кто может находиться на конкурсной площадке? На конкурсной площадке могут находиться только аккредитованные лица, а также лица, нахождение которых согласовано Главным экспертом. Никто не имеет права обращаться к участникам во время выполнения ими конкурсного задания, за исключением главного эксперта. Условия работы участников Никто не имеет права прикасаться, рассматривать, фотографировать (и т.п.) работу участника, а также его инструмент и оборудование, если это не предусмотрено конкурсными процедурами и не прописано в конкурсной документации. В случае выхода инструмента участника (инструмент из «тулбокса» участника) из строя, отремонтировать инструмент может либо сам участник, либо его эксперт-компатриот Другим экспертам, включая технического, запрещено ремонтировать инструмент участника. Инструмент, предоставляемый организаторами (указанный в ИЛ), ремонтируется техническим экспертом. Условия работы участников Участник не может присутствовать при процедуре оценки, если это не предусмотрено конкурсными процедурами и не описано в конкурном задании! Какие регламентирующие документы позволяют принять решение по данному случаю? Уважаемая ……..! Я принимала участие в региональном этапе WorldSkills Russia по компетенции "……..". Сразу хочу сказать о том, что с имеющимся регламентом конкурса меня никто не ознакомлял и не оглашал правил, запрещающих приносить на площадку свои средства измерения. Ситуация заключается в том, что на второй день испытания я пользовалась своим секундомером вместо предоставленного и блокнотом для записи результатов испытаний в течение всего дня; это видела и мой эксперт, и остальные люди, находящиеся на площадке, и не сказали ни слова, всех всё устраивало, пока в конце дня, когда я уже всё выполнила, одна из экспертов не узнала об этом и подала прошение о моей дисквалификации. По итогу с меня решили снять 2 балла, вследствие чего я не заняла 3 место, на котором находилась. Считаю данную ситуацию несправедливой, так как никаких преимуществ мой секундомер мне не давал, а правил, запрещающих его использование, никто не оглашал; и мой собственный эксперт не сказал мне ни слова в течение трёх модулей. Прошу содействовать пересмотру принятого решение по данной ситуации. С уважением, ... Тестирование по теме «Судейство»- Кто проводит распределение судейских ролей на чемпионате?
2. При оценке субъективных аспектов какая разница между оценками допустима?
3. Сколько экспертов должно быть в группе оценки объективных аспектов?
4. Кто может выступать главным экспертом на демонстрационном экзамене?
- Кто проводит распределение судейских ролей на чемпионате?
Главный эксперт чемпионата
2. При оценке субъективных аспектов какая разница между оценками допустима?
4
3. Сколько экспертов должно быть в группе оценки объективных аспектов?
3
4. Кто может выступать главным экспертом на демонстрационном экзамене?
-эксперты, прошедшие обучение, организованное Союзом
«Ворлдскиллс Россия» и имеющие свидетельства о праве оценки выполнения заданий демонстрационного экзамена
- эксперты, прошедшие обучение, организованное Союзом «Ворлдскиллс Россия» и имеющие свидетельства о праве проведения корпоративного или регионального чемпионата
