Профессии, востребованные предприятиями г. Ростов-на-Дону
1
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ № 20
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
Профессии, востребованные
предприятиями
г. Ростов-на-Дону
Авторы работы:
Хайрова Анна, 9 «В» класс
Савельев Михаил, 9 «В» класс
Руководитель:
Нор-Аревян Наталья Владимировна.
г. Ростов-на-Дону
2015 г
2
Оглавление
Введение ...................................................................................................................................................... 3
Как правильно выбрать профессию? ......................................................................................................... 3
Основные проблемы выбора профессии. .................................................................................................. 4
Решение основных проблем. ...................................................................................................................... 4
Рынок труда ................................................................................................................................................. 4
Положение на рынке труда в Ростове-на-Дону ........................................................................................ 5
Заключение. ................................................................................................................................................. 7
Литература: .................................................................................................................................................. 8
Приложение 1 .............................................................................................................................................. 9
3
Введение
Все мы когда-то в детстве мечтали о том, чтобы стать кем-то великим,
важным или известным. А в старшем подростковом возрасте столкнулись с
противоречием - как воплотить в жизнь свою мечту, при существующих
жестких ограничениях окружающей реальности. Не нужно миру столько
космонавтов, поэтов, великих художников, первоклассных врачей и т.д. Мир
предлагает взрослеющему человеку скромно занять свое небольшое место в
паутине социальных ролей и определенной профессиональной нише.
Хорошо, если выбранная в юности профессия, будет отвечать на душевные
пристрастия и задействовать развитые за время жизни способности и
таланты. А зачастую происходит не так - выучиваемся на одну
специальность, а из-за низкой оплаты труда работать приходится в другой
сфере, тем самым не вовлекая душу и как бы продавая свою жизнь
за деньги (на работе мы проводим половину времени бодрствования).
Поэтому, на наш взгляд, первое, на что стоит обращать внимание при выборе
профессии, это - "высшие устремления детства". То, о чем мечтали и к чему
стремились, пока не столкнулись с ограничениями реальности. Эта детская
мечта должна сохраняться в душе и быть камертоном при совершении нами
важных жизненных выборов.
К выбору профессии стоит подходить со всей ответственностью, что и
говорить. И хотя всегда можно переквалифицироваться и сменить род
занятий, все же лучше хорошенько все обдумать сразу, взвесив все за и
против профессии, которая кажется вам привлекательной, а также, что
немаловажно, перспективы трудоустройства. Возьмем, к примеру,
профессию экономиста или юриста. Конечно, работа в крупном банке или
серьезной юридической фирме выглядит весьма привлекательным будущим,
укрытым туманом. Но по мере приближения непосредственно к
трудоустройству, туман рассеивается, и безрадостные перспективы
реальности становятся все отчетливее. Вдруг со всей очевидностью перед
вами встает тот факт, что спрос на юристов и экономистов в России гораздо
меньше предложения.
Как правильно выбрать профессию?
Выбор профессии – это достаточно серьезный вопрос, к которому стоит
подходить обдуманно. Для этого надо учесть следующие критерии:
Планы: личные планы человека относительно его карьеры и
будущего. Зачастую, как показывает практика, приходится
учитывать и планы его близких, например, родителей.
4
Склонности: интерес к определённым видам деятельности,
успешность в деятельности определенного вида.
Способности: как уже известные человеку, так и скрытые, не
успевшие проявиться.
Социальный спрос на ту или иную профессию, а также прогноз
динамики спроса на профессионалов в будущем.
Основные проблемы выбора профессии.
Действительно, проблема состоит в том, что многие выбирают профессию, к
которой они особо не стремятся. В это есть только две причины:
1. Желание родителей.
2. Вынужденная ситуация(мало денег в семье или желание иметь хорошее
благополучие)
Рассматривая с психологической точки зрения, человек, у которого нет
желания заниматься той или иной профессией, но он занимается
вынужденно, не делает человека счастливым. Это касается самого труда
человека: человек может некачественно выполнять свою работу.
Решение основных проблем.
Если чувствуешь, что у тебя другое признание, вопрос: "Что же тебя
ограничивает?". Две выше перечисленные причины действительно ставят
палки в колёса, но каждая из них решаема.
1. Родители не в праве распоряжаться вашей жизнью, ибо она на то и ваша.
2. Прибыль зависит-таки как раз от усердного желания работать на данной
желаемой работе. Работая на выскооплачеваемой работе, но к которой
проявляется не такой высокий интерес, тратит больше сил, чем та, которая
вы бы хотели заниматься.
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.
Рынок труда, или рынок рабочей силы – это система социально-
экономических взаимоотношений между работодателями и теми, кто ищет
работу. В этом смысле человека, ищущего работу, можно считать продавцом,
потому что он предлагает себя как профессионала тому, кто готов платить за
его работу. Работодателя в этой ситуации можно рассматривать как
покупателя, выбирающего подходящего специалиста для ведения
производственной, коммерческой или иной деятельности. Эти отношения
равноправны, хотя каждая сторона преследует свои цели. Если цели
5
совпадают, то есть работа устраивает специалиста, а специалист –
работодателя, то в результате выигрывают обе стороны.
Положение на рынке труда в Ростове-на-Дону
Положение на рынке труда города Ростова-на-Дону в настоящее время
остается стабильным. В службу занятости за содействием в трудоустройстве
обратились 2466 человек.
Ситуация на рынке труда:
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
единицы
Безработные
Вакансии
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
Профессии
требующие
переподготовки
Безработные
Вакансии
1. Наиболее востребованная профессия-водитель автобуса. На
сегодняшний день профессия водитель автобуса – актуальная и
востребованная, но довольно сложная, поскольку шоферу часто
приходится сталкиваться с неадекватными пассажирами.
2. Следующая по востребованности профессия штукатура. Профессия
штукатура не менее сложная и ответственная, чем другие профессии
сферы Работники недвижимости и строительства. Ведь Штукатур
должен отлично знать не только теорию своей работы, но и быть
отличным практиком.
6
3. Большинство опрошенных считает, что профессию Каменщика нельзя
назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже
несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей
профессии Каменщика, несмотря на то, что специалистов каждый год
выпускается немало.
4. Профессия маляра относится к одной из важнейших отраслей
народного хозяйства – строительству. Малярные работы производятся
при окончательной отделке зданий и сооружений, перед сдачей их в
эксплуатацию. Они включают в себя декоративную отделку фасадов,
окраску стен, потолков, перегородок, полов, дверей, окон и других
элементов.
5. Почему востребована профессия повара? Потому что в большинстве
городов распространены предприятия по оказанию услуг
общественного питания, наряду с торговлей и салонами красоты.
1. Сейчас очень сложно нанять подсобных рабочих
самостоятельно. Это связано с большими рисками. Подсобного
рабочего надо найти, протестировать, трудоустроить, выждать
испытательный срок, платить налоги, рассчитывать заработную плату,
платить за отпуск и больничные.
2. Уборка помещений в настоящее время пользуется огромным
спросом. Почему? Прежде всего, стоит помнить, что офис, будь то
целое здание или небольшое помещение, является лицом фирмы.
Разумеется, опрятный, сверкающий чистотой офис, обязательно
расположит к себе клиентов, в то время, как грязное помещение с
затхлым запахом и тусклыми окнами наверняка их оттолкнет.
Регулярная и качественная уборка офисов поможет вам поддержать
чистоту и порядок в любом помещении.
3. Услуги грузчиков сегодня востребованы особенно часто — люди
покупают и меняют квартиры, компании и магазины переезжают в
другие помещения. Кроме того, зачастую возникает необходимость
нанять грузчиков для доставки и подъема купленной бытовой техники,
мебели, а также для того, чтобы совершить дома перестановку.
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Неквалифицированные
профессии
Безработные
Вакансии
7
0
500
1000
1500
2000
2500
Специалисты
Безработные
Вакансии
1. На сегодняшний день большинство медицинских учреждений страны
испытывает дефицит медицинских сестер на самых различных
вакансиях. И это при том, что в наших стационарах, поликлиниках
количество медицинских сестер на одного врача значительно меньше,
чем в медицинских учреждениях Западной Европы. В сегодняшней
статье мы предлагаем остановиться на реальных условиях работы
медицинской сестры в нашей стране и на спросе на данную профессию
на рынке труда.
Заключение.
Особенность современного рынка труда состоит в том, что в цене стали рабочие
профессии, но уровень требований работодателей к ним постоянно растет. Сегодня
они отдают предпочтение тем, кто владеет несколькими смежными профессиями.
Наиболее популярными среди молодежи на протяжении многих лет остаются
специальности офисных работников. В результате множество экономистов,
менеджеров, бухгалтеров и юристов не могут трудоустроиться после
окончания вуза. В то же время рабочие специальности становятся все более
востребованными. Популярными у работодателей являются и другие
узкопрофильные специальности, например: парикмахер, тракторист,
кондитер, медицинский работник и др.
Таким образом, для того, чтобы определиться с выбором профессии надо:
оценить свои личностные качества, изучить спрос на профессии на рынке
труда, соотнести их и подобрать оптимальную для себя специальность.
После этого необходимо продумать проект индивидуального
образовательного и профессионального маршрута.
Если вы сделаете правильный выбор вашей будущей профессии, это будет
способствовать вашему карьерному росту, вашим доходом и в дальнейшем
определит ваше лучшее будущее.
8
Литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная
книга, 2002.
2. Комментарии к трудовому кодексу РФ, М.: ИНФРА-М, 2002.
3. Мамедова О.Ю. Современная экономика, Лекционный курс,
Ростов на/Д, Феникс,2011.
4. Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА 2007.
5. http://bookgdz.ru/uchebniki-8-klass/11374-chitat-obshestvoznanie-
8-klass-kravchenko-onlain
6. http://padaread.com/?book=26487&pg=1
7. http://www.otbet.ru/book/class-9/obshhestvoznanie/uchebnik-
kravchenko-a-i-uchebnik-dlya-9-klassa/
9
Приложение 1
Перечень профессий (специальностей), видов деятельности, востребованных на рынке
труда города Ростова-на-Дону по состоянию на 01.01.2015 (с информацией об их
заработной плате)
Профессия,
специальность
безработные,
человек
вакансии,
единиц
заработная
плата, руб.
от
до
ВСЕГО
2466
14039
х
х
РАБОЧИЕ, всего
816
10904
х
х
из них:
Профессии, требующие
профподготовки
600
7715
х
х
Прочие
80
707
5 965
45 000
Водитель автобуса
3
700
12 000
30 000
Штукатур
0
508
8 000
20 000
Каменщик
1
459
8 000
22 000
Маляр
7
393
5 965
40 000
Асфальтобетонщик,
бетонщик
1
384
8 000
21 000
Плотник (любой)
0
377
7 000
20 000
Повар (любой)
12
354
5 965
35 000
Слесарь-сантехник
6
198
5 965
19 500
Облицовщик-плиточник
0
185
8 000
20 000
Продавец (прочие)
17
181
7 500
25 000
Монтажник (прочие)
7
172
13 395
60 000
Водитель трамвая,
троллейбуса
2
155
15 000
30 000
Оператор (прочие)
50
145
5 965
40 000
Водитель грузового
автомобиля
5
142
5 965
25 000
Продавец-консультант
25
135
8 000
30 000
Слесарь (прочие)
24
128
5 965
28 060
Тракторист машин
сельскохозяйственного
производства
0
120
9 600
30 000
Швея (любая)
4
119
6 000
20 000
Кладовщик
33
114
5 965
25 000
Служба в армии
7
100
17 000
55 000
Электрик
1
95
5 965
25 000
Электромонтер (прочие)
5
83
13 000
25 000
Электрослесарь (прочие)
1
82
6 000
20 000
10
Электрогазосварщик
2
78
10 000
20 000
Электромонтажник
(любой)
2
76
10 000
24 000
Лаборант (любой)
10
71
5 965
25 000
Слесарь
механосборочных работ
5
64
35 000
35 000
Слесарь-электрик по
ремонту
электрооборудования
1
55
9 500
24 000
Столяр (прочие)
6
55
9 735
25 000
Оператор связи
4
53
8 890
35 000
Слесарь по сборке
металлоконструкций
0
51
20 000
35 000
Машинист крана
(прочие)
1
48
5 965
45 000
Слесарь по ремонту
автомобилей
8
48
6 500
40 000
Электромонтер по
ремонту и обслуживанию
электрооборудования
2
48
8 000
28 000
Пекарь
0
47
10 000
20 000
Кондитер
1
43
9 000
50 000
Стрелок
1
43
15 000
15 000
Водитель-экспедитор
23
41
8 000
25 000
Машинист (прочие)
9
40
5 965
45 000
Проводник
пассажирского вагона
2
40
19 000
19 000
Токарь (любой)
4
36
5 965
40 000
Электросварщик ручной
сварки
3
36
11 000
60 000
Стропальщик
1
32
7 000
20 735
Сборщик обуви
3
31
9 500
10 000
Слесарь КИПИА
1
31
11 484
28 000
Кассир (билетный,
торгового зала,
контролер-кассир)
38
30
8 000
25 000
Электросварщик на
автоматических и
полуавтоматических
машинах
3
29
20 000
40 000
Кровельщик (любой)
1
28
9 000
18 000
Бармен
0
27
9 500
19 000
Электромонтер
7
27
8 500
25 000
11
Наладчик (прочие)
4
26
5 965
20 000
Слесарь-ремонтник
9
26
5 965
25 000
Газосварщик
0
25
10 000
16 000
Неквалифицированные
рабочие
216
3189
х
х
Подсобный рабочий
(любой)
16
1166
5 965
30 000
Уборщик (любой)
37
465
5 965
18 000
Грузчик
20
346
6 000
25 000
Прочие
52
317
5 965
35 000
Разнорабочий
0
245
5 965
20 000
Охранник
14
116
8 000
20 000
Рабочий (прочие)
8
99
5 965
30 000
Официант
2
71
6 000
20 000
Санитар, санитарка
9
70
5 965
15 000
Дворник
8
63
5 965
19 000
Дорожный рабочий
0
52
5 965
30 000
Рабочий по
благоустройству
4
41
9 000
9 000
Кухонный рабочий
4
30
5 965
10 000
Почтальон
4
29
8 560
8 560
Комплектовщик изделий
и инструмента
2
27
8 200
21 000
СПЕЦИАЛИСТЫ И
СЛУЖАЩИЕ
1164
2845
х
х
Специалист (любой)
120
287
5 965
30 000
Медицинская сестра
9
256
5 965
27 000
Инженер (прочие)
92
196
5 965
40 000
Менеджер (прочие)
154
188
5 965
80 000
Врачи других
специальностей
1
187
5 965
38 400
Техник (любой)
22
134
5 965
34 000
Консультант (любой)
10
69
5 965
68 000
Агент (любой)
6
60
5 965
30 000
Врач-терапевт
участковый
0
59
5 965
25 000
Охранник
(лицензированный)
1
53
6 800
15 000
Инженер-конструктор
11
52
5 965
25 000
Врач-педиатр
0
45
5 965
30 000
Производитель работ
(прораб) (в
строительстве)
4
39
15 000
35 000
12
Бухгалтер (любой)
128
38
6 000
40 000
Мастер
20
36
5 992
30 000
Инженер-технолог
9
31
5 965
37 000
Главный специалист
(любой)
20
27
25 000
45 000
Менеджер (в торговле)
14
27
13 000
25 000
РУКОВОДЯЩИЕ
РАБОТНИКИ
486
290
х
х
Директор (любой)
59
91
8 000
60 000
Прочие
65
49
5 965
40 000
Администратор (любой)
30
29
5 965
20 000
Начальник (прочие)
67
28
7 500
50 000
Заведующий (любой)
42
25
6 280
50 000
Заместитель директора
36
19
8 000
20 000
Начальник отдела
(любой)
70
13
8 000
30 000
Главный инженер
(любой)
11
12
9 000
40 000
Руководитель (любой)
46
11
7 000
20 000
Главный бухгалтер
39
9
15 861
22 000
