Итоговая контрольная работа по дисциплине "Право" с ответами
Итоговая контрольная работа по дисциплине «Право»
Группа № 125
Профессия 43.01.02 Технология парикмахерского искусства
Дата «_____»_______________ 2022 г.
ФИО_________________________________________________________________________
Вариант теста включает в себя 25 заданий, с выбором одного или нескольких
правильных ответов, а также ситуационные задачи с развернутым ответом.
1. Полная гражданская дееспособность возникает при наступлении возраста?
А) 14 лет, при получении общегражданского паспорта
Б) 18 лет, с наступление совершеннолетия
В) 16 лет, с возможности заключения трудового договора на общих основаниях
Г) 19 лет, по прохождении срочной службы в рядах ВС РФ
2. Документ, удостоверяющий гражданство РФ – это?
А) свидетельство о рождении
Б) паспорт
В) трудовая книжка
Г) документ о временной регистрации
3. Отрасль права, регулирующая имущественные и связанные с ними
неимущественные права, называется?
А) административное право
Б) уголовное право
В) гражданское право
Г) земельное право
4. Документом, закрепляющим форму правления и форму государственного
устройства РФ, является?
А) Конституция РФ
Б) Закон о гражданстве РФ
В) Закон о выборах Президента РФ
Г) Договор о разграничении полномочий между РФ и субъектом РФ
5. Выберите из приведенного перечня тех граждан, которые не имеют избирательных
прав?
А) граждане, не достигшие возраста совершеннолетия, 18 лет
Б) граждане, находящиеся в длительной служебной командировке
В) граждане, находящиеся под следствием и находящиеся в следственном
изоляторе
Г) граждане, признанные судом недееспособными по причине психической
болезни
Д) граждане, осужденные за уголовные преступления и отбывающие наказания в
местах лишения свободы
Е) граждане, отбывающие альтернативную гражданскую службу
6. Имущество, находящееся в собственности двух и более лиц, называется?
А) долевая собственность
Б) совместная собственность
В) общая собственность
Г) частная собственность
7. Письменный документ, содержащий распоряжения наследодателя, - это?
А) доверенность
Б) завещание
В) протокол
Г) сертификат
8. Согласно российского законодательства признается брак?
А) фактический (гражданский)
Б) заключенный в органах ЗАГС
В) церковный, освященный процедурой венчания в храме
Г) заверенный нотариусом
9. Первая Российская Конституция появилась в?
А) в 1917 году
Б) в 1936 году
В) в 1977 году
Г) в 1993 году
10. Вправе ли, субъекты РФ выйти из состава РФ?
А) вправе
Б) не вправе
В) вправе только республики
Г) вправе только области
11. Невыход на работу без уважительной причины является нарушением норм права?
А) гражданского
Б) уголовного
В) трудового
Г) административного
12. Ограничение на право переписки, телефонных разговоров, телеграфных
сообщений, допускается только на основании решения?
А) Суда
Б) Уполномоченного по правам человека
В) Полиции
Г) Министерства юстиции
13. В соответствии с Трудовым кодексом РФ по общему правилу испытательный срок
не может превышать?
А) 3 месяцев
Б) 6 месяцев
В) 1 месяца
Г) 2 недель
14. Какие документы не обязательным при приеме на работу?
А) паспорт
Б) трудовая книжка
В) характеристика с предыдущего места работы
Г) документ о наградах
15. С какого возраста наступает уголовная ответственность?
А) с 14 лет
Б) с 16 лет
В) с 18 лет
Г) с 21 года
16. Административным правонарушением является?
А) неявка на работу бригады строителей
Б) санкционированная забастовка авиадиспетчеров
В) распитие студентами пива в здании колледжа
Г) захват заложников в здании кинотеатра
17. В соответствии с Конституцией РФ сколько субъектов находится в составе РФ?
А) 85
Б) 82
В) 89
Г) 79
18. За какой срок работник должен предупредить работодателя о своем увольнении?
А) 1 месяц
Б) 1 неделя
В) 3 недели
Г) 2 недели
19. Назовите обязательное условие трудового договора?
А) об испытании при приеме на работу
Б) о неразглашении охраняемой законом тайны
В) об улучшении социально-бытовых условий работника и его членов
Г) режим рабочего времени и времени отдыха
20. Работодатель не имеет права применить следующие виды дисциплинарных
взысканий?
А) замечание
Б) штраф
В) увольнение
Г) выговор
21. Определите, какие обстоятельства являются смягчающими при назначении
наказания?
А) беременность виновной
Б) совершение преступления в составе группы лиц
В) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств
Г) совершение преступления в условия чрезвычайного положения
Д) явка с повинной
22. Определите, в каких случаях наступает административная ответственность?
А) отказ в предоставлении отпуска для участия в выборах, референдуме
Б) нарушение законодательства о труде и об охране труда
В) невыполнение соглашения
Г) уничтожение или повреждение специальных знаков
Д) нарушение авторских и смежных прав, изобретательских и патентных прав
Е) мелкое хищение
Ж) совершение по месту работы хищения чужого имущества
З) нарушение правил защиты информации
И) незаконное предпринимательство
23. Установите соответствие между понятием и определением
А. Трудовой договор
1. Отрасль права, регулирующая отношения в
процессе трудовой деятельности
Б. Работник
2. Физическое или юридическое лицо,
осуществляющее найм работника и вступающее с ним
в трудовые отношения.
В. Работодатель
3. Физическое лицо, вступившее в трудовые
отношения с работодателем.
Г. Трудовое право
4. Соглашение между работником и работодателем, в
соответствии с которым работодатель обязуется
предоставить работнику работу по определенной
специальности, квалификации или должности,
обеспечить условия труда, предусмотренные законами,
иными НПА, коллективным договором, своевременно
и в полном объеме выплачивать работнику заработную
плату, а работник обязуется лично и добросовестно
выполнять определенные этим соглашением трудовые
функции и соблюдать действующие в данной
организации правила внутреннего трудового
распорядка.
Д. Время отдыха
5. Время, в течение которого работник в соответствии
с законом, коллективным и трудовым договором,
правилами внутреннего трудового распорядка
организации должен выполнят порученную ему работу
в установленном месте.
Е. Ежегодный отпуск
6. Установленная законом общая продолжительность
рабочего времени для работ с обычными
(нормальными) условиями труда.
Ж. Неполное рабочее время
7. Рабочее время, которое короче нормального и
устанавливается для определенных категорий
работников
З. Сокращенное рабочее время
8. Рабочее время, которое устанавливается по
соглашению между работником и работодателем, оно
меньше рабочего времени нормальной
продолжительности, но в отличие от сокращенного
рабочего времени оплата труда производится
пропорционально отработанному времени.
И. Рабочее время
9. Период, в течение которого работники
освобождаются от выполнения своих трудовых
обязанностей.
К. Нормальное рабочее время
10. Непрерывный отдых, в течение нескольких дней
подряд с сохранением места работы (должности) и
среднего заработка.
Л. Забастовка
11. Разногласие по поводу применения трудового
законодательства
М. Коллективные трудовые
споры
12. Разногласие между работником и администрацией
предприятия.
Н. Индивидуальные трудовые
споры
13. Разногласие между коллективом работников и
администрацией предприятия.
О. Трудовые споры
14. Ультимативное действие трудового коллектива или
профсоюза, форма давления на администрацию путем
прекращения работы с целью добиться
удовлетворения требований, не получивших
разрешения в примирительной комиссии и трудовом
арбитраже.
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
24. Решите задачу
Семен устроился на работу, ему 17 лет. Работодатель установил для него
восьмичасовой рабочий день. Правомерно ли это?
Ответ:__________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
25. Решите задачу
Олег до вступления в брак купил дом в деревне. После вступления в брак он
построил рядом с домом сарай. Что является совместным имуществом супругов, а что
личным имуществом Олега?
Ответ:__________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________.
Эталон ответов
1-б
15-а
2-б
16-в
3-в
17-а
4-а
18-г
5-а,г,д
19-а,г
6-б
20-б
7-б
21-а,д
8-б
22-г,е
9-г
23- а4, б3, в2, г1, д9,е10, ж8, з7, и5, к6, л14, м13, н12, о11
10-б
24 Работодатель нарушил трудовое законодательство, Семен
несовершеннолетний, поэтому его рабочий день не может превышать 7
часов исходя из рабочей недели 36 часов
11-в
25 Сарай – совместная собственность, дом – личная собственность Олега
12-а
13-а
14-в,г
Критерии оценок:
Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл.
Оценка
Отлично (5)
Хорошо (4)
Удовлетворительно
(3)
Неудовлетворительно
(2)
Число
баллов
25-24
23-20
19-15
Менее 15
Обществознание - еще материалы к урокам:
- Технологическая карта урока обществознания "Социализация личности и отклоняющееся поведение" 8 класс
- Тест "«Постоянные и переменные издержки» и «Финансовые институты»"
- Проверочная работа "Экономическая сфера"
- Классный час "Валентина Терешкова – первая женщина космонавт" 5 класс
- Презентация "Как стать успешным специалистом" 7 класс
- Технологическая карта классного часа "Как стать успешным специалистом" 7 класс