Ученики на Учителя.com


Конспект урока "Темперамент и профессия. Определение типа темперамента"

Тема
Темперамент и профессия.
Определение типа темперамента
В БУДНИЧНЫХ РАДОСТЯХ И ГОРЕСТЯХ
ЖИЗНИ,
НУЖНО БЫТЬ САНГВИНИКОМ,
В ВАЖНЫХ СОБЫТИЯХ ЖИЗНИ –
МЕЛАНХОЛИКОМ,
ОТНОСИТЕЛЬНО ВЛЕЧЕНИЙ,
ГЛУБОКО ЗАТРАГИВАЮЩИХ НАШИ ИНТЕРЕСЫ, - ХОЛЕРИКОМ,
И, НАКОНЕЦ, В ИСПОЛНЕНИИ РЕШЕНИЯ – ФЛЕГМАТИКОМ.
В. Вунд (слайд 2)
Ход урока
(слайд 3) В 15 веке до нашей эры в Греции жил великий ученый Гиппократ,
в роду которого было 17 поколений врачей. Опыт и наблюдения помогли
ему описать все ныне известные типы людей: сангвиника, холерика,
меланхолика и флегматика.
(слайд 4) Четыре темперамента Гиппократ сравнивал с четырьмя стихиями:
холерика он сравнил с огнем, флегматика с землей, меланхолика с водой и
сангвиника с воздухом.
(слайд 5) Иван Петрович ПАВЛОВ один из авторитетнейших учёных
России,
физиолог, психолог, создатель науки о высшей нервной деятельности,
основатель крупнейшей российской физиологической школы, Лауреат
Нобелевской премии 1904года.развивший идеи Гиппократа – писал:
«Греческий гений Гиппократ уловил в массе бесчисленных вариантов
человеческого поведения капитальные черты»
(слайд 6) Записать в тетрадь для конспектов:
1. Темперамент – качество врождённое, а не приобретённое.
2. Т – обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций.
3. Т – проявляется в мышлении, речи, манере общения.
4. Т – не влияет на интересы, успешность, интеллект и деловые
качества.
Рассмотрим темпераменты на примере героев из кинофильма
«Три мушкетёра и д’Артаньян»
(слайд 7), (слайд 8), (слайд 9), (слайд 10)
Задание 1 (Определение темперамента) ), (слайд 11)
Вам будет зачитан ряд утверждений, касающихся ваших
чувств и реакций в различных ситуациях.
Если вы согласны с утверждением,
поставьте в бланке рядом с его номером «+», если нет «-»
(слайды 12 - 15)
1. Я часто испытываю потребность в новых впечатлениях.
2. Мне бывает трудно отказаться от своих планов.
3. Обычно я действую и говорю быстро, долго не раздумывая.
4. Иногда я чувствую себя несчастным без всякой причины.
5. На спор я могу совершить необычный поступок.
6. Иногда я нарушаю свои обещания.
7. У меня часто меняется настроение.
8. Мне нравятся азартные игры.
9. У меня бывает учащенное сердцебиение.
10. Я часто переживаю из-за того, что сказал или сделал что-то не так.
11. Мне нравится работа, которая требует быстроты.
12. Мне приходилось плохо отзываться о своих знакомых.
13. Меня легко обидеть.
14. Лучше иметь много приятелей, чем мало друзей.
15. Временами меня переполняет энергии, а иногда все валится из рук.
16. Мне приятнее находится в компании, чем быть одному.
17. Я долго переживаю неудачу.
18. У меня бывают мысли, которые хотелось бы скрыть от других.
19. Я могу дать волю своим чувствам и от души повеселиться в компании.
20. Мои нервы часто натянуты до предела.
21. Думаю, что меня считают веселым человеком.
22. Я часто жалею о сказанных или несказанных вовремя словах.
23. На грубость я отвечаю грубостью.
24. Я могу опоздать.
25. Обычно мне легко и приятно в шумной компании.
26. Иногда мне мешают уснуть разные мысли.
27. Мне проще спросить о чем-то у других, чем прочитать самому.
28. Я часто испытываю чувство вины.
29. Мне нравится быть в центре внимания.
30. Иногда я говорю о вещах, в которых не разбираюсь.
31. Мне часто снятся кошмары.
32. Мне легко общаться с незнакомым человеком.
33. Иногда мне кажется, что я чем-то хуже других.
34. Думаю, что я – уверенный в себе человек.
35. Меня задевает критика.
36. У меня есть кое-какие вредные привычки.
37. Я могу внести оживление в скучную компанию.
38. Я беспокоюсь о своем здоровье.
39. Я люблю подшучивать над другими.
40. Мне трудно ответить «нет», когда меня о чем-то просят.
(слайд 16)
4 квадрата на рисунке – это 4 темперамента
Верхний правый квадрат. Холерический темперамент.
Люди этого темперамента быстры, подвижны, возбудимы.
У холерика выразительная мимика, живая речь, резкие движения.
Его чувства обычно быстро возникают и ярко проявляются.
Холерик с увлечением берется за дело, работает с подъемом, преодолевая
трудности.
Когда запас энергии истощается, настроение резко падает.
В общении с людьми холерик может быть резок, провоцируя
конфликтные ситуации.
Поскольку потребность в общении у холериков повышена, они часто
выбирают профессии, связанные с общением, — сфера обслуживания,
юриспруденция, политика, администрирование.
А это как раз те виды деятельности, которые требуют от человека умения
эффективно общаться.
(слайд 17) на электронной доске (пример с Суворовым)
(слайд 18) на электронной доске Нижний левый квадрат.
Флегматический темперамент
Флегматики медлительны и уравновешенны.
Они, как правило, доводят начатое дело до конца.
Их чувства глубоки, но скрыты от посторонних глаз.
Флегматика трудно вывести из себя.
Человеку флегматического темперамента легко выработать выдержку,
хладнокровие, спокойствие.
Но флегматику следует развивать недостающие ему качества — большую
подвижность, активность, не допускать, чтобы он проявлял безразличие к
деятельности, вялость, инертность, которые очень легко могут
сформироваться в определенных условиях.
У флегматиков есть склонность к систематической работе, умение
концентрироваться на поставленной задаче, вдумчивость — необходимые
профессиональные качества ученого, исследователя.
(слайд 19) на электронной доске (пример с Кутузовым)
(слайд 20) на электронной доске Нижний правый квадрат.
Сангвинический темперамент
Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с
одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы.
Он без труда контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой
обстановке, любит общение.
У сангвиника скоро возникают чувства радости, горя, привязанности и
враждебности, но эти чувства неглубоки.
Настроение сангвиника быстро меняется, но, как правило, преобладает
хорошее настроение.
Сангвинический темперамент не накладывает никаких ограничений на выбор
профессии.
(слайд 21) на электронной доске (пример с Наполеоном)
(слайд 22) Верхний левый квадрат. Меланхолический темперамент
Чувства и эмоциональные состояния у людей меланхолического
темперамента отличаются глубиной, большой силой и длительностью.
Меланхолики» тяжело переносят обиды, огорчения, хотя внешне это
может слабо проявляться.
Они избегают новых людей, чувствуют себя неловко в новой обстановке.
В привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом
работают очень продуктивно.
Меланхоликам свойственны глубина и постоянство, тонкость восприятия.
(слайд 23) Как вы думаете, девочки, почему среди меланхоликов нет
прославленных полководцев?
комментарии психолога
Высокая чувствительность в сочетании с потребностью в одиночестве
рождает не полководцев, а творцов.
Большинство поэтов, художников, музыкантов — меланхолики.
Их произведения — память об их чувствах и переживаниях.
Силой своего таланта они заставляют других переживать свое счастье и
свое страдание.
Однако не бывает правил без исключений. Холерический темперамент не
помешал Пушкину стать великим поэтом. Знаменитый французский
писатель А. Дюма был сангвиником.
Темперамент – не влияет на интересы, успешность, интеллект и
деловые качества)
(слайд 24) "Три мушкетера"? Атос, Портос, Арамис и д'Артаньян как раз
и представляют четыре темперамента.
Они дополняют друг друга, как четыре стихии или четыре времени года,
и поэтому непобедимы.
(слайд 25) Любая группа людей работает эффективнее, если в ней
есть представители всех темпераментов
Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать
поиск.
Холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков.
Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно
генерируют неожиданные идеи.
Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное
решение.
(слайд 26) В чистом виде темпераменты встречаются редко
В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и
меланхолика.
Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года
лучше.
В каждом есть свои плюсы и свои минусы.
Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в
зависимости от ситуации, не идя на поводу у природных качеств, а
развивая их.
(слайд 27) Особенности темперамента необходимо учитывать при
выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером.
Доброта и жестокость, трудолюбие и лень, аккуратность и
неряшливость — все эти черты характера не заложены от природы, а
формируются на протяжении всей жизни.
Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или
бездарным может быть человек с любым темпераментом.
Успешность человека зависит не от его темперамента, а от
способностей, знаний, навыков и направленности личности.
Контрольный тест
1. Хладнокровие и невозмутимость больше всего необходимы:
сотруднику правоохранительных органов, учителю, слесарю, повару.
2. Для интроверта больше всего подойдет работа:
юриста, журналиста, парикмахера, корректора.
3. Руководить людьми труднее всего:
сангвинику, холерику, флегматику, меланхолику
4. Экстраверту лучше заниматься:
научной деятельностью, конкретным практическим трудом,
обслуживанием клиентов, вычислениями и расчетами.
5. Меланхолику не рекомендуется работать:
терапевтом, хирургом, окулистом, рентгенологом.
Рефлексия урока
Оцените, пожалуйста, по 10 бальной шкале, знания на уроке были для вас
полезны вы взяли для себя с урока нового. Для это необходимо раскрасить
квадратик с той цифрой, на сколько вы оцениваете свою включенность в
урок.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Скачать материал

Начальная школа - еще материалы к урокам: