Презентация на тему "Творческий рост учителя"
Подписи к слайдам:
Творческий рост учителя
Чупин Валериан Дмитриевич, учитель физики, ветеран труда
Экономическая схема ИнтерГУру: Система званий ИнтерГУру
- 1. Экономическая схема подразумевает, что любая деятельность зарегистрированного участника сопровождается финансовыми операциями с виртуальными денежными единицами. Цель экономической деятельности участника - получение максимального дохода. 2. Каждому зарегистрированному участнику ИнтерГуРу открывается счет в виртуальном банке. Информация о лицевом счете участников конфиденциальна. 3. Финансовый год в ИнтерГуРу равен календарному году (с 1-го января по 31 декабря) 4. Все финансовые операции производятся в виртуальных денежных единицах – гуриках. 5. Возможными источниками дохода участника являются: подъемные (после регистрации) – единовременно; месячная заработная плата (при посещении сайта в размере 30 гуриков); вознаграждение за присланные разработки (методические, программные, иные); вознаграждение за участие в обсуждениях, конкурсах, проектах и любую образовательно-ценную деятельность в ИнтерГуРу. 6. Возможными статьями расходов участников являются: получение доступа к разнообразным ресурсам ИнтерГуРу; обучение, повышение квалификации, консультационная помощь специалистов; привлечение помощи других участников к реализации собственных проектов; 7. Успешность экономической деятельности участников оценивается по двум схемам: Ежегодная - оценка уровня доходов в течение одного финансового года; Суммарная - оценка по совокупному доходу за все время участия в проекте. 8. Ежегодная схема лежит в основе рейтинговой системы оценки деятельности участников ИнтерГуРу. Рейтинг ведется по доходной части лицевого счета участника в течение текущего финансового года. Перевод уровня доходов в рейтинговую систему осуществляется по формуле: 1 гурик = 1 балл. В конце года, по итогам рейтинга участники поощряются (см. п.6). В начале каждого финансового года рейтинг обнуляется. Обнуление рейтинга не влечет за собой обнуление совокупного дохода. 9. Суммарная схема лежит в основе системы поощрений (см. п.6). 10. Любой участник ИнтерГуРу имеет возможность ознакомиться с результатами рейтинга всех участников и уровнем их доходов.
- Доход, без учета з/п и подъемных Поощрения:
- Учитель 3 гурии 25
- 2 гурии 50
- 1 гурии 75
- Учитель – специалист 3 гурии 150
- 2 гурии 200
- 1 гурии 250
- Учитель – профессионал 3 гурии 375
- 2 гурии 450
- 1 гурии 525
- Грамота дирекции ИнтерГуРу
- Учитель – мастер
- 3 гурии 750
- 2 гурии 850
- 1 гурии 950
- Грамота дирекции ИнтерГуРу
- Учитель – методист 3 гурии 1400
- 2 гурии 1525
- 1 гурии 1650
- Грамота дирекции ИнтерГуРу
- Учитель- наставник 3 гурии 2475
- 2 гурии 2625
- 1 гурии 2875
- Грамота дирекции ИнтерГуРу
- Учитель- мэтр 3 гурии 4175
- 2 гурии 4350
- 1 гурии4525
- Грамота дирекции ИнтерГуРу
- Народный Учитель 12500
- Грамота дирекции ИнтерГуРу
- ГуРу 25000
- Заслуженный учитель 50000
Педагогика - еще материалы к урокам:
- Проект "Зимние виды спорта" для детей подготовительной к школе группы
- Презентация "Зимние виды спорта" для детей подготовительной к школе группы
- Презентация "«Трудные» дети: как помочь им преодолеть трудности"
- Классный час "День именинника" 5 класс
- Презентация "Настоящая история" 9 класс
- Презентация "2015 год - Год литературы в России"