Ученики на Учителя.com


ПЛАН работы по аттестации педагогических работников

ПЛАН
работы по аттестации педагогических работников
Черемшанского муниципального
района на 2022– 2023 учебный год
Основные задачи работы по проведению педагогической
на 2022-2023 учебный год:
1. Строго руководствоваться законодательством РФ и РТ при приеме на работу и аттестации
педагогических кадров.
2. Активизировать работу по подготовке педагогов, достигающих высоких результатов в
профессиональной деятельности, к аттестации на первую и высшую квалификационную
категорию.
3. Считать приоритетным стимулирующие творческий рост аттестующихся работников формы
работы: представление результатов опытно экспериментальной работы, участие в
методических конкурсах, фестивалях, научно- практических конференциях, мастер- классах.
4. Обеспечить ознакомление педагогов с новыми организационно –правовыми документами,
регламентирующими проведение аттестации. В срок до 01.10.2022г.
5. Обновить стенды с материалами по аттестации педагогических кадров в связи с
изменениями региональных документов (нормативно-правовые документы, требования к
категориям, перспективный план аттестации, списки, графики, образцы документов и т.д.)
в срок до 01.10.2022.
6. Проанализировать итоги аттестации в образовательной организации, разработать план
мероприятий по повышению профессиональной компетентности педагогических
работников, эффективности и качества педагогического труда.
7. Усилить контроль за качеством подготовки аттестационных материалов педагогических
работников, за своевременным внесением в Систему аттестации документов для оценки
профессиональной деятельности аттестующихся.
8. В рамках подготовки к внедрению новой модели аттестации продолжить работу по
эффективному использованию информационных технологий, в том числе при подготовке к
тестированию педагогов;
9. Осуществлять постоянный контроль за своевременным и качественным проведением
аттестации на соответствие занимаемой должности.
10. Заместителям директоров ОУ осуществлять предварительный анализ результатов
деятельности педагогических работников, претендующих на категорию, заранее начинать
подготовку к предстоящей аттестации. Регулярно посещать и анализировать уроки.
11. Руководителям ДОУ, УДО, СПО принять меры по повышению мотивационных условий
профессионального роста педагогов, обеспечению развития их творческого потенциала.
№
Наименование мероприятия
Сроки
1.
Составление списка претендентов на присвоение первой и высшей
квалификационной категории, анализ результатов деятельности.
Август 2022 года
2.
Семинар – совещание для заместителей директоров по учебной работе,
ответственных секретарей школьных аттестационных комиссий по
вопросам организации аттестации педагогических работников на тему
«Организация заявительной аттестации во втором полугодии 2021
года»
конец сентября
3.
Практикум и индивидуальные консультации для педагогических
работников, аттестующихся на высшую и первую квалификационные
категории в втором полугодии 2020 года по оформлению
аттестационных документов (по графику)
С 01. 10. по
05.10. 2022 г.
4.
Прием и регистрация заявлений на аттестацию во 2 полугодии 2021
года в ИС «Электронное образование в Республике Татарстан»
Октябрь
2022 г.
5.
Обновление базы данных об аттестационных экспертах в ИС «ЭО РТ».
Октябрь 2022 г.
6.
Организация и проведение тестирования аттестующихся
педагогических работников в оф-лайн режиме по графику МО и Н РТ
ноябрь 2022 года
7.
Практикум для экспертов и заместителей директоров по учебной
работе по проведению экспертизы деятельности аттестующихся
педагогических работников в ИС «ЭО РТ».
Ноябрь
2022 г.
8.
Методическое сопровождение экспертизы педагогической
деятельности аттестующихся педагогов, индивидуальные
консультации, контроль за своевременным оформлением документов
экспертизы.
Ноябрь
2022 г.
9.
Методическое сопровождение организации и проведения заседания
экспертной комиссии по аттестации на первую категорию.
Декабрь 2022 г. по
графику МО и Н РТ
10.
Подготовка и проведение аттестации руководящих работников на
соответствие требованиям квалификационной характеристики по
должностям «директор общеобразовательного учреждения» и
«заведующий детским садом».
Октябрь-ноябрь 2022
года
11.
Подготовка и отправка отчетов по итогам аттестации во 2 полугодии
2021 года, анализ итогов проведения аттестации в первом полугодии
2021-2022 учебного года.
Январь 2022 года
12.
Участие на республиканском совещании по итогам аттестации
педагогических работников в 2021-2022 учебном году
По плану МО и Н РТ
13 .
Подготовка и проведение заявительной аттестации педагогических
работников во втором полугодии 2020-2021 учебного года
Январь-март 2022 года
14.
Посещение ОУ с целью анализа их деятельности по организации
аттестации педагогических работников на уровне образовательной
организации.
В течение года
15.
Организация и проведение совещаний с заместителями директоров по
учебной работе по актуальным проблемам по направлениям
деятельности.
В течение года
16.
Систематическая работа с письмами из вышестоящих органов по
направлениям деятельности.
В течение года
17.
Организация работы по подготовке педагогических работников с
высоким профессиональным потенциалом к аттестации на
высшую квалификационную категорию согласно дорожной карте.
В течение года
Скачать материал

Педагогика - еще материалы к урокам: