План деятельности педагога-наставника по сопровождению профессиональной адаптации молодого учителя

План деятельности педагога-наставника по сопровождению
профессиональной адаптации молодого учителя
на 2020-2021 учебный год
Цель: обеспечение эффективной профессиональной адаптации
молодого учителя, оказание помощи молодому педагогу в освоении
современных технологий и решении проблем в организации учебно-
воспитательного процесса в классе для детей с ОВЗ.
Задачи:
- оказывать методическую помощь молодому педагогу в организации
учебно–воспитательного процесса;
- изучить психолого-педагогические особенности детей с ОВЗ и специальные
методики их обучения;
- обучить молодого педагога применению дистанционных технологий в
образовательном процессе;
- создать условия для развития профессиональных навыков молодого
педагога, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения
и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями;
- способствовать формированию индивидуального стиля творческой
деятельности;
- формировать у молодого учителя потребность в непрерывном образовании.
План работы по оказанию помощи молодому учителю в
профессиональном становлении
п/п
Содержание деятельности
Сроки
Форма работы
1.
Диагностика личностного
потенциала и уровня
профессиональной
компетентности,
профессиональных потребностей
Сентябрь
Анкетирование,
собеседование
2.
Изучение обновления
содержания учебных программ,
УМК, нормативных документов
ФГОС
Сентябрь
Консультация
3.
Совместная разработка программ
урочной и внеурочной
деятельности.
Сентябрь
Практикум
4.
Изучение нормативных
документов по
профессиональному стандарту
педагога
Октябрь
Выступление на МО
5.
Знакомство с планом
образовательных событий ИМЦ,
ТОИПКРО, РЦРО, ТГПУ, с
перечнем конкурсов
педагогического мастерства для
молодых педагогов и
наставников, конкурсов для
обучающихся
Октябрь
Консультации,
сетевое
взаимодействие с
профессиональными
сообществами
6.
Взаимопосещение уроков
В течение
года
Консультации,
анализ уроков
7.
Участие в конкурсах
педагогического мастерства, в
конференциях
В течение
года
Совместная
разработка проектов
8.
Повышение квалификации
В течение
года
Курсы ПК,
самообразование
9.
Семинар «Интеграция предметов
как способ формирования
метапредметных результатов»
Ноябрь
Организация и
проведение
семинара
10.
Распространение своего
педагогического опыта по
сопровождению начинающего
учителя
В течение
года
Выступления и
публикации
11.
Час общения «Воспитательный
фактор урока»
Декабрь
Собеседование
12.
Участие в работе школьной
проблемно-творческой группы
«Инклюзивное образование в
условиях общеобразовательной
школы»
Ежемесячно
Выступления на МО
13.
Организация проектно-
исследовательской деятельности
начинающего учителя с
обучающимися
В течение
года
Участие
обучающихся в
образовательных
событиях
14.
Круглый стол: «Новизна
современного урока – ступень
усвоения содержания материала
через самостоятельную работу
учеников»
Март
Групповая
дискуссия
15.
Методические педагогические
чтения «Нетрадиционные
подходы в обучении»
Март
Организация и
проведение
16.
Участие в Открытом Форуме
проектов
Апрель
Проекты учащихся
17.
Мастер-класс «Использование
интерактивных технологий для
организации эффективного
учебного процесса»
Апрель
Организация и
проведение мастер-
класса
18.
Результаты профессиональной
деятельности: достижения
молодого педагога и его
учащихся.
Май
Формирование
портфолио
19.
Мониторинг профессиональной
компетентности молодого
учителя. Анкетирование
молодого учителя по самооценке
своей деятельности
Май
Анкетирование,
собеседование
20.
Подведение итогов
наставнической деятельности
Май
Отчет наставника