Проверочный тест "Трудовые правоотношения" с ответами
Проверочный тест по теме «Трудовые правоотношения»
1. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о
личном выполнении работником за плату трудовых функций:
А. гражданские
Б. экономические
В. трудовые
Г. социальные
2. Работодатель обязан
А. регулярно повышать в должности своих сотрудников
Б. поощрять работников за добросовестный эффективный труд
В. предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором
Г. привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
3. Обязанностью работника является:
А. создание профессиональных союзов
Б. повышение своей квалификации
В. соблюдение трудовой дисциплины
Г. своевременная выплата заработной платы
4. Закон, который регулирует трудовые правоотношения, называется:
А. Трудовой кодекс РФ
Б. трудовой договор
В. трудовая книжка
Г. декларация
5. Свобода труда – это, прежде всего, запрет ...
А. принудительного труда
Б. труда тех, кто учится очно
В. труда несовершеннолетних
6. К источникам трудового права относятся:
А. Конституция РФ
Б. Трудовой кодекс РФ
В. Постановления правительства РФ
Г. все ответы верны
7. К субъектам трудовых отношений относятся:
А. продавец и покупатель.
Б. работник и работодатель
В. воспитатель и воспитанник
8. Что означает статья 37 Конституции РФ «Труд свободен»:
А. хочу работаю – хочу не работаю
Б. каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,
выбирать род деятельности и профессию.
В. работник сам определяет себе режим работы.
9. Дискриминация – это:
А. предвзятое отношение к человеку
Б. сопереживание
В. увольнение
10. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на
основании:
А. договора купли-продажи
Б. трудового договора
В. устной договоренности.
Ключ к тесту:
1. В
2. В
3. В
4. А
5. А
6. Г
7. Б
8. Б
9. А
10. Б
Отлично – 9-10 баллов
Хорошо - 6-8 баллов
Удовлетворительно – 4-5 баллов
Неудовлетворительно – менее 3 баллов.
