Самостоятельная работа по обществознанию "Труд. Трудовые правоотношения" 9 класс
Самостоятельная работа по обществознанию по т еме:
«Труд. Трудовые правоотношения».
1. К какой категории прав относится право на труд?
1) личные
2) политические
3) социальные
4) культурные
2. Кто не относится к занятым?
1) работающие по найму, а также имеющие иную оплачиваемую работу
2) занимающиеся в кружках дополнительного образования
3) самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе предприниматели
4) избранные или назначенные на оплачиваемую должность
3. Кто из данного может быть признан безработным?
1) профессор университета в возрасте 67 лет
2) 15-летний школьник, уволенный по окончании школьных каникул
3) выпускник вуза, ищущий работу после его окончания и зарегистрированный в службе занятости
4) женщина, имеющая сына в возрасте 1 год 3 месяца и находящаяся в отпуске по уходу за
ребенком
4. С какого возраста человек имеет право устроится на работу?
1) 12 лет
2) 15 лет
3) 18 лет
4) 21 года
5. При каком условии подросток в возрасте 14 лет может быть принят на легкую работу?
1) согласие одного из родителей
2) согласие директора учебного заведения
3) завершение обучения
4) работа в ночную смену
6. Что не относится к документам, необходимым для заключения трудового договора?
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
2) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или
работник поступает на работу на условиях совместительства
3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
4) справка с места жительства о составе семьи
7. Что необходимо при увольнении по собственному желанию?
1) предупредить работодателя письменно за 2 недели
2) предупредить работодателя устно за три дня
3) уведомить от дел кадров заказным письмом о прекращении работы
4) получить согласие профсоюзного комитета
8. К увольнению по инициативе работодателя относится
1) соглашение сторон
2) истечение срока договора
3) перевод работника на другую работу
4) сокращение численности работников
9. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением
1) административным
2) дисциплинарным
3) уголовным
4) гражданским
10. Видом дисциплинарного взыскания является
1) предупреждение
2) строгий выговор
3) увольнение
4) арест
Обществознание - еще материалы к урокам:
- Промежуточная аттестация по обществознанию за курс 7 класса (УМК Л.Н. Боголюбов, Н.И. Городецкая)
- ОГЭ. Задания на анализ суждений. Общество и человек. 1.1-1.3
- Практическая работа "Гражданин Российской Федерации" 10 класс
- Задания в форме ОГЭ "Образование в РФ"
- Классный час "Человек отражается в своих поступках"
- Тест "Право в системе социальных норм. Система права"
