Презентация "Знай свои права" 10 класс
Подписи к слайдам:
Знай свои права
Урок обществознания в10 классе
Учитель: Шевченко Н.Н.
ГБОУ Школа № 1411
Москва
План урока
1. Организационный момент
2. Изучение нового материала
2.1. Трудовые отношения и их правовое регулирование
2.2 Общая характеристика отдельных институтов трудового права
2.3. Профессиональные союзы и их роль в обеспечении социально-правовых прав работников
3. Практическая работа
4. Закрепление
5. Домашнее задание
Проблема урока:
«Труд - это право или обязанность?»
цитата
«По степени большего или меньшего уважения к труду и по умению оценивать труд… соответственно его истинные ценности – можно узнать степень цивилизации народа»
Н. Добролюбов
Трудовые отношения и их правовое регулирование
Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право на труд.
Источники трудового права
Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Федеральные законы
Указы Президента РФ
Постановления Правительства РФ и т.д.
Общая характеристика отдельных институтов трудового права 1 группа – цели и задачи трудового законодательства (ст.1-4 ТК РФ), трудовой договор (раздел III ТК РФ) 2 группа – Право на труд (раздел 4 ТК РФ) и право на отдых (раздел 5 ТК РФ) 3 группа – Дисциплина труда (глава 30 ТК РФ) и материальная ответственность (главы 38,39 ТК РФ) 4 группа – Разрешение трудовых споров (раздел 13 ТК РФ) и особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет (глава 42 ТК РФ) Профессиональные союзы и их роль в обеспечении социально-правовых прав работников Право на объединение гарантируется Конституцией РФ (ст.30). ТК в дополнение этой нормы гарантирует право работников на объединение в профессиональные союзы для защиты своих трудовых прав, свобод и интересов (ст.21). Профсоюзы имеют право:- Создавать свои ассоциации по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку;
- Создавать свои органы (инспекции по труду и др.)
- Сотрудничать с профсоюзами других стран, заключать с ними договоры (ст.2 Закона о профсоюзах);
- Независимы в совей деятельности от органов исполнительной власти; Закон о профсоюзах запрещает вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов (ст.5)
- Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников (ст.11)
- Право профсоюзов на содействие занятости (ст.12)
- Право профсоюзов на участие в урегулировании коллективных трудовых споров (ст.14)
- Право профсоюзов, первичных организаций на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их исполнением (ст.13)
- Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде (ст.19) и др. В то же время предусмотрена и ответственность профсоюзов за невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашению, организации и проведение забастовки и пр. (ст.31 Закона о профсоюзах)
