Проект по биологии "Темперамент человека"

Подписи к слайдам:
Проект по биологии Выполнила ученица 9 класса «Г» Щукина Ангелина Руководитель Зеленкевич. Е. А.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Городского округа Балашиха "Средняя общеобразовательная школа № 21 имени генерал-лейтенанта Д.А. Наливалкина"

Тема
  • Темперамент человека
Цели
  • Изучить типы темперамента человека
  • Выявить особенности каждого типа темперамента
  • Изучить некоторые исследования особенностей темперамента
  • Выявить проявление темперамента в деятельности
Задачи
  • Найти информацию о темпераменте человека в разных источниках и внимательно изучить её
  • Понять как взаимодействие нервных процессов выражается в психике человека
  • Практическое применение знаний о темпераменте
Актуальность
  • Знание темперамента необходимы современному человеку в повседневной жизни и общении с людьми.
Понятие темперамента
  • Темперамент(от лат. Temperamentu-надлежащее соотношение частей)-закономерное соотношение относительно устойчивых характеристик личности, проявляющихся в динамических особенностях психической деятельности, т.е. темпе, ритме, интенсивности общей, двигательной и эмоциональной активности.
От темперамента зависят следующие параметры протекания психической деятельности:
  • Скорость возникновения психических процессов и их устойчивость
  • Темп и ритм психический процессов
  • Интенсивность психического отражения
  • Направленность психических процессов на какие-то определённые объекты
Исследования
  • Наиболее известной является типология темперамента И.П.Павлова на основе своего учения об основных свойствах нервной системы. Он отделил четыре типа темперамента:– сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик.
  • И. П. Павлов показал, что в качестве базы высшей нервной деятельности выступают три компонента: сила, уравновешенность и подвижность

Сильный

Уравновешенный

Подвижный(сангвиник)

Инертный(флегматик)

Неуравновешенный(холерик)

Слабый(меланхолик)

Исследования
  • Основоположник наиболее обоснованной современной теории темперамента Ян Стреляу. Польский психолог, специалист по проблемам дифференциальной психологии, психологии личности и социальной психологии, психофизиологии и сравнительной психологии. В целом структура темперамента по Яну Стреляу включает следующие показатели:
  • Живость
  • Упорство
  • Подвижность
  • Сенсорная чувствительность
  • Выносливость
  • Активность
  • Эмоциональная реактивность
Характеристика типов темперамента по Гипократу-Галену и И.П.Павлову

Холерик

Сангвиник

Флегматик

Меланхолик

1

Неуравновешенное поведение

Хорошо уравновешенное поведение

Отлично уравновешенное поведение

Очень неуравновешенное поведение

2

Сильные, кратковременные эмоциональные переживания

Поверхностные, кратковременные эмоции

Слабые эмоциональный переживания

Глубокие и длительные эмоциональные переживания

3

Настроение неустойчивое с преобладанием бодрого

Настроение устойчивое, жизнерадостное

Настроение устойчивое, без больших эмоций

Настроение неустойчивое с преобладанием пессимизма

4

Речь громкая, резкая, неравномерная

Речь громкая, живая, плавная

Речь монотонная, медленная

Речь тихая с задыханием

5

Терпение слабое

Терпение умеренное

Терпение большое

Терпение очень слабое

6

Адаптация хорошая

Адаптация отличная

Адаптация медленная

Адаптация трудная

7

Общительность высокая

Общительность умеренная

Общительность невысокая

Общительность низкая(замкнутость)

8

Агрессивность в поведении

Миролюбивое поведение

Сдержанность в поведении

Истеричность поведения(возмущение и уход от любых сложностей)

9

Отношение к критике возбужденное

Отношение к критике спокойное

Отношение к критике безразличное

Обидчивое отношение к критике

10

Страстное, увлекающееся поведение и деятельность

Энергичное( деловое) или болтливое поведение и деятельность

Поведение неутомимого труженика

Неравномерное реактивное поведение( как ответ на активность других(

11

Отношение к новому положительное

Отношение к новому безразличное

Отрицательное отношение к новому

Оптимистическое отношение к новому

12

Отношение к опасности боевое, рискованное, без особого расчёта

Расчётливое, без особого риска отношение к опасности

Хладнокровное отношение к опасности

Тревожное, растерянное, подавленное отношение к опасности

13

Стремление к цели с сильной с полной отдачей

Стремление быстрого достижение с избеганием препятствия

Достижение цели медленное, упорное

Стремление к цели, то сильное, то слабое, с избеганием препятствий

14

Значительная переоценка своих способностей

Некоторая переоценка своих способностей

Более реальная оценка своих способностей

Чаще недооценка своих способностей

15

Умеренная внушаемость и мнимость

Небольшая внушаемость и мнимость

Слабая внушаемость

Большая внушаемость и мнимость

  • Поскольку типы темперамента являются крайними формами бесконечно разнообразных индивидуальных динамических особенностей и в чистом виде встречаются сравнительно редко, то в подавляющем большинстве случаев в темпераменте проявляются признаки разных типов. Такие темпераменты относят к смешанному типу.
Индивидуальный стиль деятельности
  • Различие людей по темпераменту проявляется в их деятельности. Для достижения успехов в ней важно, чтобы человек владел своим темпераментом, умел приспособить его к условиям и требованиям деятельности, опираясь на его сильные свойства и компенсируя слабые. Такое приспособление выражается в индивидуальном стиле деятельности.
  • Индивидуальный стиль деятельности — это целесообразная, соответствующая особенностям темперамента система способов и приемов выполнения деятельности, обеспечивающая наилучшие ее результаты.
  • Формирование индивидуального стиля деятельности осуществляется в процессе обучения и воспитания. При этом необходима собственная заинтересованность субъекта.
Условия формирования индивидуального стиля деятельности:
  • Определение темперамента с оценкой выраженности его психологических свойств;
  • Нахождение совокупности сильных и слабых сторон;
  • Создание положительного отношения к овладению своим темпераментом;
  • Упражнение в совершенствовании сильных свойств и возможной компенсации слабых.
Практическое применение знаний о темпераменте Опросник Айзенка
  • Личностный опросник Айзенка — серия из нескольких авторский опросников, по заявлению Айзенка, направленных на диагностику личности, хотя на самом деле опросник выявляет темпераментные характеристики.
  • Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.
Типы темперамента у людей в моём классе Вывод
  • Темперамент — природная основа проявления психологических качеств личности. 
  • Темперамент, будучи зависимым от врожденных свойств нервной системы, проявляется в индивидуальном стиле деятельности человека, поэтому важно учитывать его особенности при обучении и воспитании.
  • Темперамент имеет значение для выбора вида деятельности.
  • Каждая деятельность предъявляет психике человека и её динамическим способностям определённые требования.
Источники информации
  • Современные психотехники:технология профессионально-психологического отбора кадров(Д.С. Медведев, А.П. Булка)
  • https://psy.wikireading.ru/24005
  • https://psyera.ru/proyavlenie-temperamenta-v-deyatelnosti_7723.htm
  • https://happypeople.blog/test/eysencks-personality-inventory-epi-extroversionintroversion/
  • http://ponjatija.ru/taxonomy/term/1376?page=1
  • http://hrono.ru/biograf/bio_s/strelauyan.php