Положение об Общем собрании
ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ
на Педагогическом Совете Директор МБОУ ДО ЦРТ
МБОУ ДО ЦРТ «Сокол» г. Липецка
«Сокол» г. Липецка ________________Г.Н. Скороходова
Протокол от «02» ноября 2015г. № 2 Приказ от «02» ноября 2015г. № 131
СОГЛАСОВАНО
Председатель первичной профсоюзной
организации МБОУ ДО ЦРТ «Сокол» г. Липецка
_______________________О.А.Самылкина
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования
Центра развития творчества «Сокол» г. Липецка
1. Общие положения.
1.1. Общее собрание МБОУ ДО ЦРТ «Сокол» г. Липецка (далее – Собрание)
является постоянно действующим коллегиальным органом управления
МБОУ ДО ЦРТ «Сокол» г. Липецка (далее – Центр), реализующим принцип
государственно-общественного характера управления образованием.
1.2. В своей деятельности Собрание руководствуется законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта РФ,
органов местного самоуправления, Уставом Центра, настоящим
Положением, иными локальными нормативными актами МБОУ ДО ЦРТ
«Сокол» г. Липецка.
1.3. Собрание взаимодействует с другими органами управления МБОУ ДО
ЦРТ «Сокол» г. Липецка.
1.4. Срок полномочий Общего собрания – бессрочный.
2. Компетенция Общего собрания
2.1. В компетенцию Собрания входит принятие решений по следующим
вопросам:
- утверждение основных стратегических направлений совершенствования и
развития Центр;
- заслушивание отчётов директора и его заместителей, педагогических
работников об образовательной, воспитательной и административно-
хозяйственной деятельности;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения,
воспитания учащихся, охрану и укрепление здоровья учащихся и работников
Центра. Решения общего собрания работников Центра носят
рекомендательный характер.
3. Организация деятельности
3.1. Общее собрание работников Центра проводится не реже одного
раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает
Директор Учреждения.
3.2. Участниками Общего собрания являются все работники Центра
(включая работников его обособленных структурных подразделений) в
соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.
3.3. Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем
присутствует не менее половины работников Центра.
3.4. Решения Общего собрания принимаются абсолютным
большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один) и
оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение
решений организуется Директором Центра.
3.5. Директор отчитывается на очередном заседании Общего собрания
работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего
Общего собрания.
4. Документация и отчетность.
4.1. Решения Общего собрания оформляются протоколом и в случае
необходимости реализуются приказом директора Центра.
4.2. Протоколы заседаний и решений хранятся в делопроизводстве
МБОУ ДО ЦРТ «Сокол» г. Липецка.
