Проверочная работа "Трудовое право" 9 класс
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 690
НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Проверочная работа по теме
«Трудовое право»
9 класс
Автор:
Вагу Мария Викторовна,
учитель истории и обществознания
Санкт-Петербург
2016
Пояснительная записка
Задания для учащихся 9 класса по теме «Трудовое право» ориентированы на учебник
Л.Н.Боголюбов, А.Ю.Лабезникова, Н.И.Городецкий /под редакцией Л.Н.Боголюбова.
Обществознание. – М.: Просвещение, 2016.
Цель:
Систематизация знаний учащихся по теме « Трудовое право» и подготовка к роли
будущих работодателей и работников, знающих трудовое законодательство РФ
Задачи:
1. Закрепление теоретических знаний по теме
2. Формирование представления о путях применения знаний в конкретных правовых
ситуациях
3. Развитие познавательной активности учащихся
Литература:
1. П.А.Баранов, А.В.Воронцов. Обществознание: экспресс-репититор для подготовки
к ЕГЭ: «Право».- М.: АСТ: Астрель, 2009
2. В.О.Мушинский. Основы правоведения. –М.: Международные отношения, 1995
3. С.Н.Степаненко. Обествознание. 9 класс: поурочные планы по учебнику
Л.Н.Боголюбова. Л.Ф.Иванова, А.И.Матвеева: под редакцией Л.Н.Боголюбова.
Введение в обществознание. – Волгоград.: Учитель, 2005.
Проверочная работа по теме
«Трудовое право», 9 класс
1 вариант
1.Отметьте знаком «+» обязанности работодателя и знаком «-» обязанности работника:
А) лично выполнять определенную соглашением трудовую функцию
Б) предоставить работу по обусловленной трудовой функции
(специальность, квалификация, должность)
В) обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством
Г) соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка
Д) своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату
2.Продолжите заполнение таблицы:
№№ п/п
Категория работников
Количество часов в неделю
1.
Подавляющее большинство работников
40 часов
2.
Работники в возрасте от 16 до 18 лет
3.
Работники, являющиеся инвалидами I и II
группы
4.
Работники в возрасте до 16 лет
5.
Учащиеся образовательных учреждений в
возрасте до 18 лет, работающие в течение
учебного года в свободное от учебы время
3.По какому принципу объединен ряд:
Несогласие работника с начислением зарплаты, наложение взыскания на работника,
изменение условий труда.
4.Женщина, имеющая двоих маленьких детей, обратилась в отдел кадров завода с
просьбой принять ее на работу, но учесть при этом, что за детьми требуется уход.
Укажите, какой вид должны предложить ей с учетом ее положения: а) рабочий день
нормальной продолжительности; б) рабочий день сокращенной продолжительности;
в) неполный рабочий день.
5.Дед Андрея Степан Петрович обожает розыгрыши. Вчера, например, Степан Петрович,
собираясь на работу в автохозяйство, попросил внука поискать трудовую книжку,
которую он якобы потерял дома. В чём заключается розыгрыш?
Проверочная работа по теме
«Трудовое право», 9 класс
II вариант
1.Отметьте знаком «+» необходимые условия и знаком «-» дополнительные условия
трудового договора
А) характеристика условий труда
Б) испытательный срок
В) режим труда и отдыха работника
Г) оплата проезда до места работы
Д) условия оплаты труда работника
2.Продолжите заполнение таблицы:
№№ п/п
Виды времени отдыха
Продолжительность
1.
Ежедневный отдых
От конца смены до начала
следующей рабочей смены
2.
Перерывы в течение рабочего дня
3.
Выходные дни
4.
Нерабочие праздничные дни
5.
Отпуска
3. Изменение условий труда, отказ работодателя учесть мнение выборного
представительного органа работников, выполнение коллективного трудового договора.
4.Кому не устанавливается испытательный срок при приеме на работу: а) Валентину 17
лет: б) библиотекарю Елене Семеновне с высшим образованием и 5-летним стажем
работы: в) Сергею, демобилизованному из армии
5.За час до окончания смены 17-летний слесарь убрал своё рабочее место и отправился в
раздевалку. Проходивший мимо пожилой рабочий с другого участка спросил, не рано ли
тот уходит домой. О чём забыл, делая замечание пожилой рабочий?
ОТВЕТЫ
1 вариант
1. «+» - б, в, д; «-» - а, г
2. 2 – 36 часов, 3 - 35 часов, 4 – 24 часа, 5 – 12 часов
3. Причины возникновения индивидуальных трудовых споров
4. в
5. Трудовая книжка работника должна находиться по месту работы.
2 вариант
1. «+» - а, в, д; «-»- б, г
2. 2 – не более 2 часов и не менее 30 минут, 3- не менее 42 часов, 4 – 11 дней в году,
5 – не менее 28 календарных дней
3. Причины возникновения коллективных трудовых споров
4. а
5. У работников с 16 до 18 лет продолжительность рабочей недели составляет 36
часов
