Должностная инструкция заместителя заведующего детского сада по административно-хозяйственной работе


СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профсоюзного Заведующий МДОУ
комитета Р.В.Егорова «Детский сад
комбинированного
вида № 113»
В.С. Федорцова
Должностная инструкция
заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе МДОУ
«Детский сад комбинированного вида № 113»
1. Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
«Квалификационных характеристик должностей работников образования» (приказ
министерства здравоохранения и социального развития РФ № 761от 26.08.2010г).
1.2. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности
на основании приказа заведующего и подчиняется непосредственно руководителю
учреждения.
2. Должностные обязанности.
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного
учреждения.
2.2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим
состоянием образовательного учреждения.
2.3. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и
финансовых средств образовательного учреждения.
2.4. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности
образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых
договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной
уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и
материальных средств.
2.5. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов
деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий
по повышению эффективности использования бюджетных средств.
2.6. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных
обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
2.7. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для
воспитанников и работников образовательного учреждения.
2.8. Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств.
2.9. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории
образовательного учреждения.
2.10. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
Выполняет правила по охране труда, пожарной безопасности и действий в
экстремальных ситуациях.
3. Должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской
Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты федерального, регионального и
локального статуса, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и
разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами,
электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной
деятельности образовательного учреждения;
- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое
законодательство в части, касающейся регулирования деятельности
образовательных учреждений и органов управления образованием различных
уровней;
- основы менеджмента, управления персоналом;
-основы управления проектами;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда, пожарной безопасности и действий в экстремальных
ситуациях.
4. Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки
"Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление
персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не
менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование в области государственного и муниципального
управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или
руководящих должностях не менее 5 лет.
С инструкцией ознакомлен(а)