Презентация "Достойный труд в XXI веке"


Подписи к слайдам:
Слайд 1

ДОСТОЙНЫЙ ТРУД

в XXI веке

Ульева О.В., учитель истории и обществознания ГБОУ Школа № 1353. Москва. Зеленоградский АО.

ОПРЕДЕЛИТЕ ОСНОВНОЕ ПОНЯТИЕ,

КОТОРОЕ БУДЕТ ОБСУЖДАТЬСЯ НА УРОКЕ

ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В XXI ВЕКЕ

ТРУД:

  • это процесс целесообразной деятельности человека, совокупность всех физических и умственных способностей людей, которые они используют в производстве материальных и духовных ценностей;
  • средство поддержания жизни и удовлетворения основных потребностей человека;
  • любая интеллектуальная или физическая деятельность человека, направленная на получение благ или оказание услуг.
  • ТРУД ИНАЧЕ НАЗЫВАЮТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.

На строительстве собора в Шартре спросили трех человек, каждый из которых катил тачку с камнями, что они делают. 

Первый пробормотал: «Камни тяжелые качу».

Второй сказал: «3арабатываю хлеб семье».

А третий ответил:

«Я строю Шартрский собор!»

ПРИТЧА О ТРЕХ СТРОИТЕЛЯХ

Определите разницу

в отношениях людей к труду

ДЕЙСТВИЕ

МОТИВ

  • обладающий положительными качествами – нужный, уважаемый, почтенный

ДОСТОЙНЫЙ

ТРУД В XXI ВЕКЕ

МОРАЛЬНЫЙ СМЫСЛ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СМЫСЛ

ДРЕВНИЙ РИМ

СРЕДНЕВЕКОВАЯ ЕВРОПА

СЕГОДНЯ

ДОСТОЙНЫЙ

ТРУД В XXI ВЕКЕ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СМЫСЛ

  • достойные условия труда
  • труд, который дает человеку возможность вести достойную жизнь

АНГЛИЯ, 1842 год.

США, 1908 год.

Приложение 1.

Перечислите характерные черты положения рабочего класса в Англии в 30-е гг. XIX века

Роберт Оуэн

(1771-1858),

английский  предприниматель, философ, педагог и социалист,

один из первых социальных реформаторов XIX века.

На своей фабрике в Нью-Ланарке (Англия) и в коммуне Новая Гармония (США) попытался реализовать свои идеи:

  • обязанность заботиться о наемных рабочих вполне совпадает с интересами работодателя;
  • человек составляет продукт внешних окружающих его условий и воспитания;
  • чем выше последние, тем более облагораживается и совершенствуется человеческая природа.

В 1818 году на Конгрессе Священного Союза в Ахене (Германия) Оуэн настаивает на ведении положений о защите трудящихся и создании комиссии по социальным вопросам.

Фабрику в Нью-Ланарке посещал великий князь Николай Павлович, будущий император Николай I. 

РАЗОРИЛСЯ И УМЕР ПОЧТИ НИЩИМ.

ВОЗМОЖНО ЛИ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО?

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

РАБОТНИК

ЦЕЛЬ -  ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

ЦЕЛЬ -  СОЦИАЛЬНАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ

БАСТА - достаточно, довольно, хватит.

ПРОФСОЮЗ (тред-юнион, англ. Trade-Unions) - добровольное общественное объединение граждан, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

ЕВРОПА

(середина XIX века)

РОССИЯ

(начало XX века)

1868 год – Британский конгресс тред-юнионов;

1905 год – разрешена легальная деятельность профсоюзов в России;

1919 год - Международная организация труда (МОТ)

International Labour Organization. Эмблема МОТ.

КТО МОЖЕТ СТАТЬ АРБИТРОМ

В СПОРЕ ТРУДА И БИЗНЕСА?

Александр III

(1845-1894)

ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

В РОССИИ:

1886 год – запрет стачек;

1897 год :

  • установлена максимальная продолжительность рабочего дня - 11,5 часов (днем), 10 часов (ночью);
  • запрет ночного труда детей до 17 лет;
  • введена фабричная инспекция;
  • установлен максимум штрафов (10%)., штрафные деньги используются на нужды рабочих.

Приложение 3.

Перечислите основные права трудящихся,

закрепленные в Конституции РФ. Заполните таблицу.

ТРУД

ГОСУДАРСТВО

БИЗНЕС

ТРИПАРТИЗМ - регулирование трудовых и связанных с ними экономических и политических отношений на основе равноправного взаимодействия, сотрудничества представителей наемных работников, работодателей и государства.

ГОСУДАРСТВО:

  • формулирует правила (трудовое законодательство)
  • выступает арбитром в спорах
  • является гарантом принятых решений

http://www.fnpr.ru/n/249/6183.html - Федерация независимых профсоюзов России

(официальный сайт)

ОТ КОНФРОНТАЦИИ К ПАРТНЕРСТВУ

Задание 5.

Сформулируйте принципы социального партнерства

ПРИНЦИП –

(от латин. principium - начало).

Одно из значений - основное начало, на котором построено что-нибудь, исходные правила.

ПРИЗНАКИ

ДОСТОЙНОГО ТРУДА

(по Концепции МОТ):

  • продуктивная деятельность или
  • производительный труд, способный обеспечить конкурентоспособность страны;

  • достойный и справедливый доход для работников;
  • безопасность на рабочем месте;
  • социальная защита (от безработицы, в случае беременности, необходимости ухода за ребенком, временной нетрудоспособности, пенсионное обеспечение);
  • перспективы для индивидуального развития и социальной интеграции; активное участие в принятии управленческих решений (через профсоюзы и ассоциации предпринимателей); равные стартовые позиции и возможности для обоих полов.

Приложение 4.

Из представленного списка выберите критерии

достойного труда для государства, бизнеса,

работника (нужное подчеркнуть)

КРИТЕРИИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

ДЛЯ ГОСУДАРСТВА

  • Реализация конституционного права на труд;
  • Высокая производительность труда;
  • Количество и качество производимого продукта;
  • Нормативно-правовая база трудовых отношений;
  • Социальная ответственность государства.

ДЛЯ

БИЗНЕСА

  • Уровень развития производства и его рентабельность;
  • Качество продукции;
  • Безопасные условия труда;
  • Режим рабочего времени;
  • Социальная ответственность работодателя;
  • Повышение квалификации работников.

ДЛЯ РАБОТНИКА

  • Уровень оплаты труда и установленных социальных гарантий;
  • Качество (производительность) труда;
  • Безопасные условия и режим рабочего времени и отдыха;
  • Полная занятость и бессрочный контракт;
  • Рентабельность производства, участие в его развитии;
  • Отсутствие дискриминации по возрасту, полу, национальному и другому признаку;
  • Представленность интересов;
  • Производственная демократия;
  • Повышение квалификации.

Для меня достойный труд – это ……………..