Положение о рабочей программе педагога ДОУ

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего
вида с приоритетным осуществлением физического развития детей №18 «Аленка
Курского муниципального района Ставропольского края
Принято на педагогическом совете
МДОУ №18
Протокол №1
От « » 2020 г.
Утверждаю
Заведующий МДОУ №18
Л.А.Колбина
Приказ « » 2020 г.
Положение
о рабочей программе педагога
муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического
развития детей № 18 «Аленка» Курского муниципального района
Ставропольского края
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ
«Об образовании в РФ», Приказом Минобрнауки РФ от 17.10.2013 года
1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного
стандарта дошкольного образования» (Зарегистрированного в Минюсте РФ
14.11.2013 30384) (далее ФГОС ДО), «Санитарно-эпидемиологические
требования к устройству, содержанию и организации режима работы
дошкольных образовательных организаций» (Утверждены постановлением
Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 г. 26 «Об
утверждении Сан ПиН 2.4.1.3049-13); Уставом Муниципального
дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего
вида с приоритетным осуществлением физического развития детей № 18
«Аленка» (далее - МДОУ) и другими локальными актами.
1.2. Настоящее Положение определяет структуру, порядок разработки и
утверждения Рабочей программы(далее РП) педагогов ДОУ.
1.3. Рабочая Программа нормативный документ образовательного
учреждения, характеризующий систему организации образовательной
деятельности, разработанный на основе основной общеобразовательной
программы ДОУ, применительно к конкретной возрастной группе, с учетом
Федерального образовательного стандарта дошкольного образования,
национально – регионального и локального компонентов.
1.4. Рабочая Программа является неотъемлемой частью образовательной
программы ДОУ, разрабатывается педагогами всех возрастных групп, а так
же специалистами ДОУ и включает обеспечение развития личности,
мотивации и способностей детей в различных видах деятельности и
охватывает следующие структурные единицы, представляющие
определенные направления развития и образования детей (далее -
образовательные области):
-
социально-коммуникативное развитие;
-
познавательное развитие;
-
речевое развитие;
-
художественно-эстетическое развитие;
-
физическое развитие.
1.5. Структура Рабочей программы (далее РП) является единой для всех
педагогических работников, работающих в ДОУ.
1.6. Рабочая Программа составляется педагогом на учебный год.
1.7. Проектирование содержания образования осуществляется
педагогами в соответствии с уровнем их профессионального мастерства и
авторским видением.
1.8. За полнотой и качеством реализации РП осуществляется
должностной контроль заведующим.
1.10. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Цели и задачи рабочей программы педагога
2.1. Цель РП планирование и организация образовательной
деятельности в соответствие с ФГОС ДО.
2.2. Задачи РП:
-
конкретизирует цели и задачи обучения и воспитания;
-
определяет объем и содержание материала, умений и навыков,
которыми должны овладеть воспитанники определенной возрастной
категории с учетом индивидуальных и психологических характеристик;
-
оптимально распределяет время по изучению тем (принцип
комплексно –тематического планирования);
-
способствует совершенствованию методики проведения занятия с
учетом особенностей детей данной возрастной группы;
-
активизирует познавательную деятельность воспитанников, развитие
их творческих способностей;
-
отражает специфику региона;
-
конкретизация используемых технологий, методов и приемов
обучения.
3. Структура рабочей программы педагога
3.1. Рабочая Программа должна:
-
четко определять цели и задачи образовательной деятельности в
данной конкретной возрастной группе;
-
реализовать системный подход в отборе программного материала;
-
конкретно определить требования к приобретаемым воспитанниками
знаний, умений, навыков;
-
рационально определить формы организации процесса обучения и
воспитания с учетом возрастных особенностей детей.
3.2 Содержание РП должно отражать следующие аспекты
образовательной среды ребенка дошкольного возраста:
-
предметно – пространственная развивающая образовательная среда;
-
характер взаимодействия со взрослыми;
-
характер взаимодействия с детьми;
-
система отношений ребенка к миру, к другим людям, к себе самому.
3.3 В соответствии с ФГОС ДО Рабочая Программа должна состоять из
обязательной части и части, формируемой участниками образовательных
отношений. Обязательная часть РП предполагает комплексность подхода,
обеспечивая развитие детей во всех пяти взаимодополняющих
образовательных областях.
В части, формируемой участниками образовательных отношений,
должны быть представлены выбранные и/или разработанные самостоятельно
участниками образовательных отношений Программы, направленные на
развитие детей в одной или нескольких образовательных областях, видах
деятельности и/или культурных практиках (далее - парциальные
образовательные программы), методики, формы организации
образовательной работы.
3.4. В Рабочей Программе должны быть представлены следующие
структурные элементы:
1)
Титульный лист:
2)
Целевой раздел:
3.2.1. Пояснительная записка
В пояснительной записке важно указать нормативные правовые
документы, на основе которых разработана программа, а так же основная
общеобразовательная программа МБДОУ, примерная образовательная
программа, парциальные программы, авторские технологии и др.
Раскрываются:
- срок реализации;
-
возраст детей;
-
указывается язык на котором ведется образование;
3.2.2. Цель и задачи (с учетом требований ФГОС ДО, на основе ООП
МДОУ и примерной ООП ДО);
3.2.3. Принципы и подходы к формированию программы;
3.2.4. Возрастные, психологические и индивидуальные характеристики
особенностей развития детей, воспитывающихся в группе;
3.2.5. Значимые характеристики, в том числе характеристики
особенностей развития детей раннего и дошкольного возраста:
Раскрываются:
-
выбранные методологические подходы к образованию детей;
-
наличие приоритетного направления ООП ДО в ДОУ;
-
особенности социокультурных условий;
-
региональные особенности;
-
этнокультурные особенности;
-
климатические особенности;
-
индивидуальные особенности контингента воспитанников группы;
-
характеристика состава родителей (законных представителей).
3.2.6. Планируемые результаты освоения программы.
Раскрываются
-
целевые ориентиры группы данного возраста;
-
целевые ориентиры в части формируемой участниками
образовательных отношений
-
педагогическая диагностика достижения детьми планируемых
результатов (мониторинговые условия)
4) Содержательный раздел
3.4.1. Описание образовательной деятельности в соответствии с
направлениями развития ребенка, представленными в пяти образовательных
областях, с учетом используемых вариативных примерных основных
образовательных программ дошкольного образования и методических
пособий, обеспечивающих реализацию данного содержания:
Содержание РП должно обеспечивать развитие личности, мотивации и
способностей детей в различных видах деятельности и охватывать
следующие структурные единицы, представляющие определенные
направления развития и образования детей (далее - образовательные
области):
-
социально-коммуникативное развитие;
-
речевое развитие;
-
познавательное развитие;
-
художественно-эстетическое развитие;
-
физическое развитие.
Конкретное содержание указанных образовательных областей должно
зависеть от возрастных и индивидуальных особенностей детей. И
определяется целями и задачами РП и может реализовываться в различных
видах деятельности (общении, игре, познавательно-исследовательской
деятельности - как сквозных механизмах развития ребенка).
3.4.2. Описание вариативных форм, способов, методов и средств
реализации РП с учетом возрастных и индивидуальных особенностей
воспитанников, специфики их образовательных потребностей и интересов;
3.4.3. Особенности образовательной деятельности разных видов и
культурных практик в ДОУ;
3.4.4. Способы и направления поддержки детской инициативы
3.4.5. Особенности взаимодействия педагогического коллектива с
семьями воспитанников:
-
особенности взаимодействия с семьями воспитанников группы;
-
перспективный план работы с родителями на год.
3.4.6. Региональный компонент.
5). Организационный раздел
3.5.1. Описание материально-технического обеспечения программ.
Обеспечение методическими материалами и средствами обучения и
воспитания.
3.5.2. Особенности организации предметно - пространственной среды
3.5.3. Распорядок образовательной деятельности
3.5.4. Организация режима пребывания и жизнедеятельности
воспитанников в образовательном учреждении
3.5.5. Особенности традиционных праздников, событий, мероприятий
3.5.6. Список литературы
6) Приложение
Комплексно-тематическое планирование на год
Циклограмма планирования совместной деятельности
Календарно-тематическое планирование по образовательным
областям:
ОО «Познавательное развитие»: Приобщение к социокультурным
ценностям, ознакомление с миром природы, познавательно-
исследовательская деятельность, формирование элементарных
математических представлений.
ОО Речевое развитие»
ОО Художественно-эстетическое»: изобразительная деятельность,
аппликация, лепка, музыка
ОО «Физическое развитие»: физическая культура, физическая культура
на воздухе.
ОО «Социально-коммуникативное развитие»: трудовое воспитание,
ОБЖ, ПДД, ЗОЖ.
Региональный компонент
Список художественной литературы для чтения детям
Перспективный план досугов и развлечений
Работа с родителями
3.5. В разделы РП могут быть включены другие материалы и
информация, необходимая педагогу для более полной и качественной
реализации РП.
3.6. Дополнения и изменения в РП могут вноситься ежегодно перед
началом нового учебного года. Изменения вносятся в РП в виде вкладыша
«Дополнения к РП». При накоплении большого количества изменения РП
корректируются в соответствии с накопленным материалом.
4. Требования к оформлению РП
4.1. Набор текста производится в текстовом редакторе Word forWindows
с одной стороны листа формата А4, тип шрифта: TimesNewRoman, размер -
12 пт.
4.2. Оформление титульного листа.
На титульном листе рабочей программы представляется следующая
информация:
- наименование дошкольного образовательного учреждения
соответствии с Уставом ДОУ, полное, без сокращений) в верхней части
страницы посредине; под наименование ДОУ, указать полный адрес
(фактический), местонахождение: индекс, область, город, улица, дом;
телефон, адрес официального сайта ДОУ (индивидуальной страницы
педагога). Титульный лист считается первым, не подлежит нумерации;
-
грифы «принято» на педагогическом совете образовательной
организации (дата, протокола), «утверждаю» - руководитель
образовательной организации;
-
название РП;
-
адресность (группа, возраст детей)
-
указание примерной программы, ее авторов, на основе которой
разработана данная Программа;
-
срок реализации РП;
-
сведения об авторе (должность, ФИО)
- место нахождения (название населенного пункта) и год разработки
Программы.
4.3. По контуру листа оставляются поля:
верхнее и нижнее - 2 см
левое – 3 см
правое -1,5 см
4.4. Библиография оформляется в соответствии с ГОСТом.
год
5. Рассмотрение и утверждение РП
5.1. РП разрабатывается педагогическим работником ДОУ сроком на 1
5.2. РП принимается на Педагогическом совете ДОУ и утверждается
приказом заведующего ДОУ до 1 сентября текущего учебного года.
6. Контроль реализации РП
6.1. Ответственность за полноту и качество реализации РП возлагается
на разработавших и реализующих РП педагогических работников ДОУ.
6.2. Контроль осуществляется в соответствии с годовым планом, планом
контроля ДОУ.
6.3. Ответственность за контроль реализации РП возлагается на
старшего воспитателя и заведующего ДОУ.
7. Хранение рабочих программ
7.1. РП хранятся в методическом кабинете ДОУ.
1. К РП имеют доступ все педагогические работники и администрация
ДОУ.
2. Рабочая учебная программа хранится 3 года после истечения срока ее
действия.