Презентация "Порядок расследования несчастных случаев с обучающимся и воспитанником образовательного учреждения"

Подписи к слайдам:
Департамент образования города Москвы Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Московский издательско-полиграфический колледж имени Ивана Федорова»
  • Презентация
  • на тему
  • «Порядок расследования несчастных случаев, с обучающимся и воспитанником образовательного учреждения».
  • подготовил
  • преподаватель Александрович Д.А.
  • г. Москва
  • 2016 г.
  • <number>
Нормативно-правовой основой организации работы по обучению работников охране труда являются следующие документы:
  • 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ТК РФ):
  • 1.1. Статья 212 ТК РФ - Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,
  • проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
  • 1.2. Статья 219 ТК РФ - Каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.
  • 1.3. Статья 225 ТК РФ - Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
  • 2. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
  • 3. ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» от 01 июля 1991 года.
  • <number>
  • АЛГОРИТМ
  • действий при несчастном случае с обучающимся и воспитанником образовательного учреждения.
  • Согласно ст. 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя — физического лица.
  • К указанным лицам в школе относятся:
  • • работники школы;
  • • студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящие в школе производственную практику;
  • • обучающиеся школы;
  • • лица, участвующие в производственной деятельности школы на время заключения договора.
  • <number>
  • Несчастными случаями в школе являются:
  • • травма, в том числе нанесенная другим лицом;
  • • острое отравление;
  • • тепловой удар;
  • • ожог;
  • • обморожение;
  • • утопление;
  • • поражение электрическим током, молнией, излучением;
  • • укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными;
  • • повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.
  • <number>
  • Указанные несчастные случаи расследуются и подлежат учету, если они произошли:
  • • в течение рабочего времени на территории школы или вне её (в том числе во время установленных перерывов);
  • • в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы;
  • • при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
  • • при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном директором школы, либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению директора, либо по соглашению сторон трудового договора;
  • • при следовании к месту служебной командировки и обратно;
  • • при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;
  • • при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах школы или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • <number>
  • Необходимые действия, если произошел несчастный случай:
  • 1. Пострадавший ребёнок или ребёнок-очевидец несчастного случая должен сообщить учителю, находящемуся ближе всего, о происшедшем.
  • 2. Данный учитель обязан:
  • срочно организовать первую доврачебную помощь, (КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ОТПРАВЛЯТЬ РЕБЁНКА В МЕДИЦИНСКИЙ КАБИНЕТ САМОСТОЯТЕЛЬНО ИЛИ В СОПРОВОЖЕНИИ УЧАЩЕГОСЯ!)
  • • сообщить руководителю образовательного учреждения, дежурному учителю или дежурному администратору о случившемся,
  • • сохранить обстановку места происшествия до расследования (если нет угрозы жизни и здоровью окружающих и не приведет к аварии) до прихода комиссии по расследованию несчастного случая.
  • <number>
  • 3. Руководитель образовательного учреждения, дежурный учитель или дежурный администратор обязан:
  • • вызвать скорую помощь (организовать доставку в травмапункт с сопровождением ребенка педагогом в случае отсутствия родителей),
  • • немедленно принять меры к устранению причин вызвавших несчастный случай (если есть угроза жизни и здоровью окружающих и не приведет к аварии),
  • • сообщить родителям пострадавшего
  • • сообщить о происшедшем в управление образования по следующей форме:
  • наименование образовательного учреждения;
  • 2. дата и время несчастного случая;
  • 3. краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай;
  • 4. фамилия, имя пострадавшего (пострадавших);
  • 5. возраст пострадавшего;
  • 6. класс;
  • 7. характер и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим (пострадавшими);
  • 8. принятые меры. • официально дать запрос в лечебное учреждение о характере и тяжести повреждения, • издать приказ о проведении расследования и назначении комиссии по расследованию данного конкретного случая из числа постоянно действующей комиссии по расследованию несчастных случаев.
  • <number>
  • • официально дать запрос в лечебное учреждение о характере и тяжести повреждения,
  • • издать приказ о проведении расследования и назначении комиссии по расследованию данного конкретного случая из числа постоянно действующей комиссии по расследованию несчастных случаев.
  • 4. Комиссия обязана:
  • • в течение 3 суток провести расследование,
  • • выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушение правил охраны труда; • по возможности получить объяснение от пострадавшего;
  • • составить акт по форме Н-2 в 4-х экземплярах,
  • • разработать и провести мероприятия по устранению причин несчастного случая;
  • • приложить к акту объяснительные записки и медицинское заключение или справку;
  • • направить акты по форме Н-2 на утверждение начальнику управления образования.
  • <number>
  • 5. Администрация образовательного учреждения обязана выдать 1 экземпляр акта на руки родителям пострадавшего ребёнка (под роспись и с числом) не позднее 3 дней с момента утверждения акта.
  • 6. Акт по форме Н-2 подлежит хранению 45 лет. Несчастные случаи фиксируются в журнале учета несчастных случаев с учащимися и журнале регистрации извещений и сообщений. Журналы установленной формы пронумерованы и прошиты.
  • Классными руководителями в сентябре и январе месяцах должны быть проведены инструктажи с учащимися класса с записью под роспись в журнале проведения инструктажей по 7 направлениям:
  • пожарная безопасность;
  • электробезопасность;
  • правила безопасного поведения на дорогах, транспорте, соблюдение ПДД;
  • соблюдение мер безопасности при проведении спортивных мероприятий, экскурсий, туристских походов, нахождении на спортплощадке;
  • безопасное поведение на воде, у водоема, в бассейне, на льду;
  • профилактика негативных криминогенных ситуаций во дворе, на улице, дома в общественных местах;
  • - правила поведения при нахождении взрывоопасных предметов, правила обращения со взрывоопасными предметами, веществами.
  • <number>
  • Список использованной литературы
  • 1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ 
  • 2. Методические рекомендации ГМЦ http://mosmetod.ru/