План работы "Школы молодого учителя" на 2015-2016 учебный год


Утверждаю:___________
Директор школы
«»_________г
План работы
“Школы молодого учителя»
на 2015-2016 учебный год
Цели и задачи:
- оказание практической и методической помощи молодым специалистам и всем педагогам
школы в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического
мастерства;
- овладение педагогами новыми формами, методами и приемами обучения и воспитания
детей;
- совершенствование урока как основной формы учебно-воспитательного процесса;
- изучение, обобщение положительного опыта работы педагогов и внедрение его в практику
передового педагогического опыта школы;
- улучшение планирования и системы уроков молодыми учителями школы;
- выявление психологических причин, вызывающих затруднения у педагогов в учебно-
воспитательном процессе;
- воспитание чувства личной ответственности за свои дела и поступки, умения соотносить
их с интересами коллектива;
- формирование теоретических и практических навыков и знаний в области коррекционной
педагогики и возрастной психологии;
- изучение межличностных отношений в коллективе;
- повышение уровня знаний психологической культуры педагогов школы;
- снижение эмоционального напряжения педагогов.
Наставники молодых специалистов:
Молодые специалисты
Наставники
План работы на 2015-2016 уч.год
Месяц
Содержание работы
Ответственные
Август
1. Собеседование с молодыми специалистами.
2. Распределение педагогов-наставников для
работы с молодыми специалистами школы.
3. Изучение нормативных документов по
организации учебно-воспитательного процесса
4. Консультация по разработке рабочих программ
по предметам
5. Диагностика профессиональных затруднений
Наставники
Сентябрь
1. О требованиях по ведению школьных тетрадей
(единый орфографический режим).
5. О требованиях к оформлению классного и
электронного журнала, журналов консультаций и
кружковых занятий.
6. Советы молодым специалистам при подготовке
к уроку.
Директор школы,
зам.директора по УВР
7.Знакомство с требованиями к подготовке и
проведению консультаций.
8.Подготовка к ГИА (ВШТ, план, анализ работ).
Октябрь
1. Знакомство молодых специалистов с
традициями школы.
2. Индивидуальные консультации по ведению
школьной документации, как анализировать урок,
контрольные работы.
3. Рекомендации педагогам на тему: «Учитель и
ученики: стиль отношений».
4.Посещение уроков молодыми специалистами у
педагогов-наставников.
Директор школы,
зам.директора по УВР
Ноябрь
1. Круглый стол: «Результаты проверки качества
оформления школьной документации».
2. Консультирование молодых специалистов по
инд. запросам.
3. Рекомендации педагогам: «Критерии
агрессивности ребенка».
4. ВШК «Система работы молодых учителей по
организации контроля и учета знаний на уроках»
Зам.директора по УВР.
Директор школы
Декабрь
1. Консультация молодым специалистам:
«Дозировка классной и домашней работы».
2. Собеседование по ведению школьной
документации.
3. Беседа на тему «Типичные недостатки
семейного воспитания и пути их преодоления».
Наставники
Январь
1. Посещение уроков закрепления и развития зна-
ний, умений, навыков уч-ся у педагогов-наставни-
ков и взаимопосещение уроков и внеклассных ме-
роприятий (в течение года).
2. Взаимопосещение открытых уроков в рамках
методической недели «Современный урок» с
анализом и самоанализом.
3. Консультация для педагогов: «Как правильно
проводить родительские собрания».
4. Рекомендации педагогам на тему:
«Недисциплинированные школьники и
индивидуальный подход в работе с ними».
Директор школы,
зам.директора по УВР,
председатель МО,
руководитель
психологической службы
Февраль
1. Посещение уроков изучения нового материала,
уроков закрепления и развития знаний, умений и
навыков у молодых специалистов (в течение года).
2. Консультация на тему: «Эмоциональное
состояние школьника».
3. Консультация для педагогов на МО: «Формы и
методы индивидуально-профилактической
работы, используемые педагогами в работе с
детьми «группы риска».
Директор школы,
зам.директора по УВР,
соц.педагог
Март
1. Посещение у молодых специалистов уроков
обобщения и систематизации знаний с
последующим педагогическим анализом, с целью
оказания методической помощи.
2. Консультация «Применение современных
педагогических технологий на урока»
Директор школы,
зам.директора по УВР
Апрель
1. Беседа «Воспитание и обучение во
взаимодействии».
3. Рекомендации педагогам на тему: «Нормы
профессиональной этики».
Зам.директора по УВР
Май
1. Методическое консультирование педагогов.
2. Диагностика удовлетворенности педагогов
результатами своего труда.
3. Беседа за круглым столом. Индивидуальная
работа с педагогами.
4. Создание портфолио
5. Диагностика профессионально-педагогической
компетентности
Директор школы,
зам.директора по УВР