Презентация "Личностно-ориентированное обучение детей с ограниченными возможностями здоровья"

Подписи к слайдам:
Личностно-ориентированное обучение детей с ограниченными возможностями здоровья  
  • Подготовила учитель
  • трудового обучения:
  • Гончарова Е.Г.
  • Личностно-ориентированное обучение (ЛОО) - это такое обучение, в котором принимаются
  • во внимание индивидуальные особенности ребенка.
  • Именно личность ребенка является тем субъектом, на который и направлен процесс обучения. 
  • Цель личностно-ориентированного обучения состоит в том, чтобы «заложить в ребенке механизмы самореализации, саморазвития, адаптации, самозащиты, самовоспитания и другие, необходимые для становления самобытного личностного образа».
  • Это в полной мере относится к школам для детей с овз потому, что их воспитанники более всего нуждаются в выработке этих механизмов.
  • Задача личностно-ориентированного обучения состоит в том, чтобы научить ребенка учиться, адаптировать его к школе.
  • Задачи трудового обучения
  • в 1-4 классах
  • - изучение индивидуальных трудовых возможностей обучающихся,
  • - формирование у обучающихся готовности трудиться в школьных мастерских
  • - последующее обучение основам выбранной профессии
  • При составлении плана урока учитываю особенности:
  • подбираю творческие задания, вопросы, учитывая индивидуальные задания;
  • продумываю создание положительного эмоционального настроя на работу всех учащихся в ходе урока;
  • обсуждаю с детьми в конце урока, что «мы узнали», что понравилось (не понравилось) и почему, что бы хотелось выполнить еще раз;
  • анализирую работы учащихся;
  • выставляю оценку ученику в конце урока по ряду параметров: правильность, самостоятельность, оригинальность;
  • поощряю, творческую активность учащихся.
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Создание ситуации успеха
  • применение «оживленной реплики»;
  • отслеживание продвижения ученика;
  • оказание помощи слабоуспевающим детям;
  • организация взаимопомощи;
  • создание благополучного микроклимата в классе;
  • подбор материала с интересными привлекательными моментами;
  • частое поощрение: словесно и при помощи средств общения (взглядом, жестами, мимикой).
  • Спасибо за внимание!