Презентация "Разделение труда. Типы экономических систем"

Разделение труда. Типы экономических систем.

Выполнила: студентка 3 курса УрГПУ ИФТиЭ

Чадова Дарья Сергеевна

2015г

Что такое труд?

Труд - целесообразная деятельность людей, в результате которой создаются полезные продукты и услуги

Принцип организации труда одного человека Принцип организации труда нескольких человек   Разделение труда - организация производства в хозяйстве, согласно которому отдельный человек занимается производством отдельного блага. Адам Смит (1723—1790гг)

шотландский 

экономист, философ; один из основоположников современной 

экономической теории

Производство булавки Виды разделения труда

1. Естественное разделение труда

2. Техническое разделение труда

3. Общественное разделение труда

Этап	Содержание этапа
	Отрасль	Классы и социальные группы
I	Сельское хозяйство	Крестьянство
II	Промышленность	Ремесленники, позднее — промышленники
III	Торговля	Купечество
IV	Финансы, банковское дело	Ростовщики
V	Управление, менеджмент	Технократия— власть технической интеллигенции, специалистов

Уровни разделения труда   Вертикальное разделение труда реализуется на основе принципа иерархии сверху вниз

Генерал

Полковник

Подполковник

Горизонтальное разделение труда направлено на дифференциацию функций Автомобильное производство Специализация — разделение труда между отдельными предприятиями по производству какого-либо вида продукции. Обмен в экономике — движение товара от одного владельца к другому. Типы экономических систем Экономическая система — способ организации хозяйственной жизни общества, где принимаются решения о том, ЧТО? КАК? и ДЛЯ КОГО? производить. Традиционная экономика – экономическая система, при которой опыт, обычаи и традиции определяют практическое использование ресурсов. Традиционная экономика – экономическая система, при которой опыт, обычаи и традиции определяют практическое использование ресурсов.

Согласно традициям

Что ?

Как?

Для кого?

Командная экономика – решения о производстве и распределении принимается государством. Командная экономика – решения о производстве и распределении принимается государством. Рыночная экономика – форма организации экономики, при которой отдельные лица и предприятия принимают решения о производстве и потреблении. Рыночная экономика – форма организации экономики, при которой отдельные лица и предприятия принимают решения о производстве и потреблении. Смешанная экономика основывается на рыночной системе + значительная роль государства

Признаки

Традиционная ЭС

Централизованная ЭС

Рыночная ЭС

Форма собственности

Коллективная, частной

Государственная

Частная

Что? Как? Для кого? производить

Обычаи, традиции

Решения принимает государство

Экономическая свобода

Основные черты

Ручной труд Натуральное хозяйство

Централизованное планирование всей экономики государством

Саморегулирование экономики

Мотивация к труду

Выживание

Принуждение

Личная выгода

+

Стабильность Предсказуемость Высокое качество

Стабильная экономика. Уверенность в будущем.

Много товаров. Быстрое внедрение технологии

-

Незащищенность Нет прогресса

Медленное внедрение технологий. Нет стимулов к работе. Низкий уровень жизни.

Экономика нестабильна Неравенство в обществе Ущерб природе