Презентация "Организация и ее основные характеристики"


Подписи к слайдам:
«Организация (предприятие) и ее основные характеристики»

«Организация (предприятие) и ее основные характеристики»

Дисциплина: «Экономика»

Автор: преподаватель социально-экономических дисциплин И.А. Васильева

Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.

Основные характеристики организации

  • совокупность людей;
  • общая цель;
  • ресурсы;
  • технология;
  • разделение труда;
  • структура организации;
  • организационная культура;
  • взаимодействие с внешней средой.

Организация как хозяйственная система

Хозяйственная система – это комплекс взаимосвязанных элементов, образующих целостность для производства и реализации товаров (услуг) на рынке.

Информация, материалы, капитал, люди

Процесс переработки ресурсов в продукт труда

Товары или услуги

Вход

Преобразование

Выход

Схема организации

Предприятие и его виды

Предприятие – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Предприятие можно характеризовать по следующим наиболее важным аспектам:

  • отраслевая принадлежность;
  • размер;
  • используемые ресурсы;
  • используемая технология;
  • величина и структура имущества;
  • организационно-правовая форма;
  • внутренняя организационная структура;
  • связь с внешней средой.

Отраслевая принадлежность предприятий

  • Промышленные предприятия - осуществляют добычу и переработку полезных ископаемых и производство товаров;
  • Торговые предприятия – не производят товары, но выполняют дистрибьюторские функции;
  • Банки – собирают финансовые средства и предоставляют кредиты;
  • Транспортные предприятия – занимаются перевозками с использованием различных транспортных средств;
  • Страховые организации – осуществляют страхование от различных видов рисков;
  • Предприятия в сфере услуг – оказывающие услуги юридическим и физическим лицам.

Организационно-правовые формы предпринимательства и предприятий

Организации (юридические лица) – делятся на коммерческие и некоммерческие организации.

  • Коммерческие организации – это хозяйственные товарищества и общества, производственный кооператив, унитарные предприятия.
  • Хозяйственные товарищества – это полное товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество (АО или ОАО), коммандитное товарищество.
  • Без образования юридического лица – делятся на индивидуальных предпринимателей и простые товарищества.

Цель и миссия организации

Цель – это конечное состояние, желаемый результат, которого стремится достичь организация.

Различают виды целей:

  • Монетарные цели – это цели, которые можно измерить в денежном выражении.
  • Немонетарные цели – это цели, которые не могут быть представлены в денежном выражении.
  • Цели обладают рядом характеристик:

  • конкретность и измеримость;
  • распределенность целей во времени;
  • достижимость;
  • непротиворечивость.

Дерево целей

Дерево целей - специальная технология менеджмента, позволяющая подчинить все подразделения организации, всех ее работников достижению главной цели.

Миссия организации

2. Определить сферу деятельности, отражающую то, какой продукт (услугу) предлагает фирма клиентам и на каком рынке.

3. Отразить философию организации, проявляющуюся в тех ценностях и верованиях, которые в ней приняты.

4. Мотивировать сотрудников организации – обеспечить их занятость и удовлетворенность работой.

Миссия - это четко сформулированный смысл существования организации, констатация ее философии и предназначения.

Формулирование миссии организации преследует

решение следующих задач:

1. Выявить область активных действий организации и отсечь пути развития, которые ведут в никуда.

Жизненный цикл организации

Жизненный цикл организации - период деятельности организации от ее рождения до исчезновения либо возрождения на новом уровне.

  • Создание
  • Рост
  • Зрелость
  • Упадок
  • Возрождение либо исчезновение

Домашнее задание:

  • Повторить лекцию
  • Сформулировать миссию и дерево целей организации (на выбор).