Теоретическая сущность и содержание грантов на территории РФ

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального
образования
Кемеровский профессионально–технический техникум
(ГОУ СПО КПТТ)
Статья по теме
Теоретическая сущность и содержание грантов на территории РФ
Подготовила
преподаватель
Страдаева Светлана Сергеевна
Кемерово 2015
Теоретическая сущность и содержание грантов на территории РФ
Основные понятия грантов и их виды
Грант - это безвозмездная субсидия юридическим или физическим лицам.
Он выделяется в денежной либо в другой форме на создание какой-либо
деятельности, но в последствии надо предоставить отчет о расходующих
денежных средств. На сегодняшний день грант - это безвозмездная субсидия
юридическому и физическому лицу на открытие нового дела с последующим
отчетом об использовании средств. В нашем случаи каждое слово обозначает
суть системы грантов и ее отличия от других форм финансирования стартового
капитала.
1) Грант - это субсидия, которая является грантом финансирования,
полученное от других лиц, ни в коем случае не из собственных средств либо от
аффилированных лиц (например, если фирма проводит конкурс на получение
гранта, на создание нового дела и его выиграет, кто-то из мажоритарных
акционеров организации, то полученные средства, грантом являться не будут.
Также если деньги взяты на бизнес у родственников, то они тоже не являются
грантом).
2) Безвозмездный грант это лицо выдающее грант и не требует
возврата этих денежных средств, что отличает его от «бизнес-ангелов»,
частного коммерческого инвестирования и, разумеется, кредитования. Если при
отчетности у организации, получившее грант, выявлено несоответствие
использование средств предоставленной отчетностью и реальной картиной, то
они будут нести наказание, что также сказано в определении. Цели, на которые
будут внесены денежные средства, а также суммы, которые для этого
необходимы, обговариваются предварительно, еще при рассмотрении бизнес
плана.
3) Как юридическое, так и физическое лицо может получить грант, то
есть лицо, которое планирует открыть свое дело может воспользоваться им,
так и фирма, вводящий новейшее производство, что на сегодня отличает
гранты от кредитования. Для физических и юридических лиц банки
устанавливают абсолютно разные условия. «Грантодатель» - это лицо,
выдающее гранты, а «грантополучатель» - это лицо именуется получающее
грант. [1. 365-389с.]
Гранты на открытие своего дела - выделяются на покупку или на аренду
том числе лизинг) основных средств (зданий и сооружений, машин и
оборудования), а так же на приобретения необходимого сырья и материалов
для работы, а также для оплаты прохождения лицензирования и согласований с
различными органами.
Перечень расходов это примерная стоимость по каждому типу и
характеристики, прописаны в бизнес-плане и рассматриваются еще на этапе
рассмотрения бизнес проекта кандидата на получение гранта. При этом лицо,
претендующее на грант указывает, какую часть средств из необходимого
бюджета он готов взять на себя, а какую планирует получить в качестве гранта.
Основное условие получения гранта в особенности от государственных
структур - наличие у соискателя собственных средств. Не когда денежные
средства гранта не могут быть потрачены на непрофильные активы, заработную
плату сотрудников и осуществление какой либо деятельности, не
предусмотренной бизнес планом.
Для того чтобы получить грант лицу, стремящемуся открыть собственное
дело, надо изучить информацию о «грантодателях», финансирующих проекты в
регионе. В первую очередь, это федеральные и муниципальные органы власти,
которые имеют программы для населения по целевому бюджетному
финансированию на открытие бизнес проектов.
В бюджете многих субъектов РФ, согласно распоряжению
Минэкономразвития РФ, сказано о грунтовых выплатах для открытия дел.
Однако бюджет программы значит и число выдаваемых грантов) зависит от
наполненности определенного регионального бюджета.
Существует множество различных типов грантов и образовательных
программ. Они подразделяются:
1) индивидуальные гранты;
2) гранты, выдаваемые организациям.
А также гранты имеют несколько видов, которые подразделяются:
1) Проведение исследований
Они предполагают, работу с коллегами из других регионов и выдаются
на небольшой срок (несколько месяцев). Как правило, они выдаются
аспирантам и кандидатам наук, докторам, работающим над исследованиями
и новыми проектами. А так же защитить и способны доказать за границей
или в другом регионе необходимость научной работы.
2) Создание или работа небольшого проекта
Грантами может оплачиваться аренда помещения и оборудования,
материалы, оплата приглашенных специалистов, проведение рекламной
кампании, питание для участников. Проект может быть рассчитан только на
единичное мероприятие или на длительное существование таком случае
предусматривается финансирование с помощью отдельных грантов или
другие источники).
3) Поездки, обучение или стажировка
Лица, приглашенные на конференцию, семинары, а также стажировки в
другие страны или в другие регионы - гранты покрывают их поездки.
Кто получил грант на обучение или стажировку в учебном заведении в
стране или за рубежом, может воспользоваться грантом и покрыть
транспортные расходы потраченные на поездку. А также, грант может быть
рассчитан на длительный срок - 1-3 года этом случае средства выдаются
частями) или на короткий срок - месяцы или недели. Финансирование
может покрывать все расходы, включая дорогу, проживание и питание (и даже
предусматривать стипендию) или только частично, остальное студент должен
оплатить сам. [7. 265-278с.]
Список использования литературы
1. Волков, О.И. Финансовый менеджмент: учебник/ О.И Волков О.В. Девяткин.
М.: «Инфра – М», 2010.- 567с.
2. Горемыкин, В.А. Методика разработки и составления бизнес- планов:
учебное пособие / В.А. Горемыкин. – М.: «Ось-89», 2011 592с.
3. Проскуров, В.С. Азбука предпринимательства: учебное пособие / В.С.
Проскуров. – М.: «ЮНИТИ», 2010 – 321с.
4. Сафронов, Н.А. Бизнес – планирование предприятий: практическое пособие /
Н.А. Сафронов – М.: «Юрист», 2012.- 358с.
5. Уткин, Э. А. Бизнес планирование: курс лекций/ Э.А. Уткин, Б. Акотляр,
Б.М. Рапопорт – М.: «Экмос», 2012.- 452с.
6. Черняк, В.З. Бизнес - планирование: учебно-практическое пособие/ В.З.
Черняк, А.В. Черняк, И.В. Довиденко – М.: «РДЛ», 2011.- 378с.
7.Предпринимательство. Учебник. /М.Г. Лапуста, А.Г. Поршнев, Ю.Л.
Старостин, Л.Г. Скамай – М.: «ИНФРА», 2012.- 453с.